🤨 Приостановка найма на два дня или полная блокировка волков на рынке 🤨

... что лучше? Лучше открыто порассуждать и принять неприятные для себя вещи. Тема вспыхнула на 500 комментариев на хабре ("Наём мёртв" и "Наём (не) мёртв"), поэтому предысторию я фактологически сокращу. И по терминам — когда я качественно оцениваю рынок, я имею в виду состояние рынка лицом к кандидату. Хуже рынок — больнее кандидату.

💪 В 2015-2020 рынок был жив, ухищрения были бессмысленны или статистически незначимы. Затем рынок, разбежавшись, прыгнул со скалы. Икар раздутого рынка парил в эйфории, ослепив новоявленных соискателей мечтой о доступности финансовой свободы. Но озоновый пузырь лопнул в 2022м, и, лишённые зонтика, восковые крылья Икара стали плавиться от Солнца. Он планировал ещё по инерции, но к 2025-му очутился на съёмках "Крутого пике". Сконцентрируемся на текущих реалиях 747-й серии.

🤕 Джунов без прописанного в резюме опыта / длящегося очного обучения / корки "технического ВУЗа" / full-time офиса / ... видеть не хотят. А кто хочет, те либо коршуны, либо МРОТники, исключения редки. К чему же это приводит? Может быть, люди разочаровываются в ИТ и перестают пытаться? Нет. Большинство принимает эту реальность и ищет другие точки входа.

🧟 Если селить людей в непроветриваемые и тёмные помещения, то ждите туберкулёза. Сами их туда загнали, а потом не нравится, что они сеют болезнь в вашей команде. Тубик, как и накрутка опыта, и заучивание вопросов по задавальнику — это симптом, а не причина. Люди всё равно проберутся на работу, а вот в каком состоянии будет коллектив — уже ваша ответственность, господа нанимающие. Нравится ли кандидатам переносить болезнь? Сто раз нет.

Об этом кстати всегда говорит вожак: ~"используйте любой способ входа на рынок, если можете не крутить — не надо"

Предлагают ли им окна, залитые светом? Нет, только старые заколачивают своими доп. фильтрами и проверками.

🤨 Этику пока оставим за рамками поста, сперва примем реальность: волки всё равно пройдут любой ваш собес. Да, это тяжело принять, задевает ЧСВ, и "смерть волк это то, что бывает с другими", но статистически они пролезут.

• Ввели бейджи на гос услугах? Ищите завтра их в каждом профиле.
• Проверяете шаринг экрана с альт-табами и трей? У них давно уже виртуалка с двумя курсорами, один из которых всегда будет аккурат в шаренном окне, а второй листать полотна GPT, слушающий через whisper.
• Задаёте 100500 вопросов по теор. определениям или на простой SQL? Если не ИИ, то на ухо им подскажут ответы.
• Ваши собесы не отличить друг от друга? Ищите себя в прошма паровозиках собеседований.

🛎 Что с этим делать — в следующем посте.
#мысли | Analyst Boost