Типичные проблемы варьируются от «ох, ебать, а че я сделал за полгода-то?» до «господи, какое я ничтожество, меня точно уволят».
Не ссы! Ща расскажу, как все сделать красиво.
▶️узнай примерную дату своего ревью заранее. Обычно они проводятся раз в полгода
▶️начинай вести список своих успешных успехов на работе: закоммитился и разъебал; вывез то, что не вывезла мамка лида; повлиял на метрики; предложил всем папить гавна и все папили; удалил дробные значения у пикселей, нихуя себе. Ну и прочее, какие там у тебя достижения
▶️не забудь про фейлы. Пиши, что была задача, мы обделались, но вот какие выводы мы вынесли, какой классный это был урок и слезу в баночку пустить не забудь
▶️фиксируй по самоощущениям и обратной связи коллег свои навыки – где ты хорош, а где тебе чего-то не хватило и было бы неплохо подтянуть, чтобы задача выполнилась лучше. А может уже к ревью будешь писать, как ты прокачал этот навык
Теперь про составляющую селф-ревью:
▶️напиши пару вводных предложений о том, как пиздато работается или, наоборот, о том, что вызвало батхёрт и было бы неплохо пофиксить
▶️напиши про задачи и достижения, как личные, так и те самые командные и бизнесовые
▶️далее можешь сказать пару слов про фейлы и вынесенные уроки
▶️теперь пора поговорить про точки роста, ибо никто не прокачан на 100%, не стесняйся говорить про свои слабые стороны
▶️ну и в заключении, напиши про планы: как личные, так и твои планы в компании. Может ты хочешь перейти в продакт менеджмент или стать бариста, пиши, че кайф, в общем
Ну и помни, что селф-ревью – способ рефлексии, который нужен, чтобы не забывать, что сделано и пройдено было больше, чем ты думал изначально и ваще ты булочка и лучший сотрудник 💙
📸 DesignOps