METODI SÌ O NO?
Ho scritto questa riflessione sull'uso di particolari metodi o tecniche quando si lavora.
Tra introdurre male un metodo o non introdurlo preferisco la seconda strada.
Senza dimenticare che non avere un metodo di lavoro non significa avere la libertà di lavorare come si vuole, a favore della creatività, della spontaneità, dell’ispirazione del momento, di quello che si ha voglia di fare… e tante altre cose belle da leggere.
Se non ci pensi tu, significa solo che finirai nei metodi altrui, rischiando di impostare le giornate - e il tuo umore - esclusivamente sulla base di stimoli esterni.
I metodi, almeno quelli più solidi, si basano su studi e ricerche, su sperimentazioni e correzioni continue. Su dati, numeri e casistiche.
Non sono stati definiti tanto per… o per essere seguiti a propria discrezione o secondo il proprio gusto personale, magari personalizzando delle cose senza sapere quello che si sta facendo.
Il punto è qui: non è obbligatorio e non c’è nessuna legge universale che ti dice di usare un metodo, ma, se decidi di farlo, usalo bene.
➡️ https://www.linkedin.com/pulse/segui-le-istruzioni-non-seguire-debora-montoli-yz2ge/
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