ОСЕННЕЕ БИНГО L&D

Для тех, кто развивает людей, несмотря на дедлайны, бюджеты и «давайте в следующем квартале».

В каждой клетке - ситуация, которую L&D-лидер узнаёт не головой, а нервной системой. Согласование, которое живёт дольше самой программы. Срочный запрос на развитие лидеров. Вебинар, где все участники молчат, но один пишет: «А будет запись?»

Планируйте. Ставьте галочки. Улыбайтесь ))

БюроАкцент в ТГ | в МАХ