#junior #удаленка

Vital Partners
Ресерчер
Формат работы: можно удалённо

☑️ Чем предстоит заниматься
-Активный поиск (сорсинг) IT-кандидатов по сложным запросам разработчиков, DevOps, Data Scientists, QA и других специалистов
-Работа с международными площадками: LinkedIn (включая X-Ray search), GitHub, Stack Overflow, Telegram-чаты, специализированные англоязычные форумы
-Первичная квалификация найденных кандидатов на соответствие техническому профилю (умение читать резюме разработчика, понимать стек технологий)
-Написание персонализированных писем и сообщений кандидатам на русском и английском языках (холодные аутричи)
-Формирование и ведение теплой базы талантов (talent pool) в CRM
-Поддержка IT-рекрутеров: подготовка длинных списков (long-lists), сбор контактов, первичный скрининг по формальным критериям

☑️ Наши пожелания к кандидатам
-Уровень английского языка не ниже B2 (Upper-Intermediate): уверенное чтение документации, написание деловых писем и проведение коротких устных пре-скринингов
-Высокий уровень цифровой грамотности
-Усидчивость и готовность работать с большими массивами данных, внимательность к деталям
-Желание развиваться именно в сфере IT-рекрутмента (опыт в подборе будет огромным плюсом, но готовы рассматривать кандидатов без опыта с сильным аналитическим складом ума)
-Готовность выполнить небольшое тестовое задание (простой булев запрос и короткий текст холодного письма)

Контакты: resume@vitalpartners.ru

🔥 Подписаться на наши каналы / @best_itjob / @it_rab