TGViewer
Channel Public Channel
Агро.РФ

Агро.РФ

@agrojobb

Вакансии в агро-отрасли
Кандидаты из агрохолдингов
Subscribers
30
Photos
4
Videos
0
Links
27
Recent Posts 20 shown
Post #42 36
ДИРЕКТОР ДЕПАРТАМЕНТА КАЧЕСТВА в топовый агрохолдинг

ВОРОНЕЖ

ТРЕБОВАНИЯ
• 7+ лет в качестве/ветеринарии в АПК, из них 3+ как топ-менеджер (руководитель службы качества холдинга/дивизиона).
• Экспорт: аудиты Китай/GACC (обязательно!), Ближний Восток/ЕАЭС — плюс. Регистрация в CIFER.
• Поставщики: аккредитация, аудиты, оценка (сельхоз, кормовые заводы).
• Клиенты: аудиты сетей/B2B, рекламации, расследования причин.
• Лабораторная база: ISO 17025, ПЦР/ИФА/микотоксины, оптимизация затрат.

УСЛОВИЯ
• Головной офис — Воронеж. Командировки по РФ и за рубеж.

КОНТАКТЫ
• ТГ @pro100_sk
• +7 (977) 665-76-88
Post #41 51
Руководитель направления (кукуруза / подсолнечник)

Задачи
- Руководитель направления отвечает за полный цикл производства семян кукурузы и подсолнечника: от формирования продуктового портфеля и взаимодействия с селекцией до организации выращивания на контрактных хозяйствах и контроля качества сырья до передачи на завод. 
- Формирование продуктового портфеля 
- Формирование и управление портфелем гибридов кукурузы и подсолнечника 
- Балансировка портфеля по группам спелости (FAO), регионам и типам гибридов 
- Постановка задач селекционному блоку на основе анализа рынка и спроса 
- Управление производством семян 
- Организация выращивания родительских линий и гибридов 
- Контроль соблюдения технологий выращивания 
- Управление процессами защиты растений, питания и урожайности 
- Обеспечение стабильного качества сырья 
- Работа с партнёрскими хозяйствами 
- Поиск, отбор и развитие партнёрских хозяйств 
- Заключение договоров (условия выращивания, экономика) 
- Контроль соблюдения технологий и условий контрактов 
- Управление взаимоотношениями с партнёрами 
- Взаимодействие с заводом 
- Контроль качества сырья, поступающего на завод 
- Участие в планировании загрузки и процессов переработки 
- Контроль ключевых этапов подработки семян 
- Влияние на конечный результат и качество готовой продукции 
Управление командой 
- Руководство командой (агрономы, специалист по документообороту) 
- Постановка задач, контроль исполнения, развитие сотрудников 
Экономика и бюджет 
- Управление себестоимостью производства 
- Контроль затрат на выращивание и переработку 
- Оптимизация экономики производства семян 
- Нормативка и учёт 
- Работа с ГИС и профильными системами 
- Контроль соблюдения требований в области семеноводства 

Требования 
- Глубокая экспертиза в кукурузе и/или подсолнечнике 
- Понимание полного цикла: селекция, семеноводство, промышленное выращивание 
- Опыт работы с гибридами и родительскими линиями 
- Практический опыт управления производством в агро 
- Понимание технологий выращивания, защиты растений и питания 
- Опыт работы с контрактным выращиванием 
- Понимание экономики агропроизводства 
- Опыт взаимодействия с переработкой / семенным заводом 
- Опыт работы в семенных компаниях или крупных агрохолдингах 

Условия 
- Локация: Краснодар (релокация обсуждается) 
- Командировки, преимущественно по югу России (Ставрополь, Кабардино-Балкария, Астрахань и др.) 
- Конкурентный уровень дохода (обсуждается индивидуально) 

Контакты
- Телеграм @vvv_hr
Post #40 39
🌀 Исполнительный директор для крупной вертикально интегрированной компании в сфере производства молока. Роль уровня CEO – 2 в структуре агрохолдинга. В зоне ответственности несколько подразделений: общее поголовье 5 000 голов КРС и 20 000 га пашни. В подчинении агрономическая, животноводческая и инженерная службы.
Требования
- Важен опыт от 5 лет директором сельхозпредприятия со схожими масштабами, сильные управленческие компетенции, умение работать с бюджетами, показателями и рисками, хорошее понимание технологий растениеводства и молочного животноводства.
Условия
- Компания предлагает конкурентный доход (обсуждаем с финалистами), годовой бонус по KPI, корпоративное жильё и автомобиль.
Контакты
- телеграм @naklimov / n.k@k3-consult.ru
Post #39 49
Директор по продажам направления B2B в крупный агрохолдинг.

Требования
- оборот в зоне ответственности не менее 30-40 млрд.руб. (меньше смотреть не готовы).
- обязателен опыт на аналогичных ролях в блоке коммерции и на грейдах СЕО-1,-2,-3 (в зависимости от масштабов вашей текущей компании) + наличие команд в прямом подчинении.
- приоритетно готовы смотреть кандидатов с рынков металлургии, химии, ЦБП, упаковки. Агро - вторично, т.к. ожидают нового взгляда на работу процессов/подходов продаж.
- опыт формирования стратегии продаж, определение потенцила рынка, поиск решений для увеличения доли присутствия и маржинальности проектов.
- ВАЖНО: позиция предполагает обязательный переезд в один из регионов ЦФО. Удаленное управление дивизионом не обсуждается.

Контакты
- regina.suyunova@getexperts.ru в формате пдф или ворд
Post #38 56
В поисках заместителя Коммерческого директора крупного АПХ полного цикла. Важен опыт развития направлений: сырого молока, СОМ, семян, сельскохозяйственной продукции, скота.
Наш клиент - один из крупнейших сельскохозяйственных холдингов.
Отклики и рекомендации, на почту Natalia.Sokolova@antaltalent.com
Функции:
- участие в разработке и реализации стратегии сбыта, поиска новых рынков сбыта, выполнении планов продаж, оптимизации затрат, планировании бюджета и контроле финансовых показателей.
- Организация логистики по РФ и заграницу.
- Руководство отделами продаж холдинга.
Post #37 77
#москва

Директор по растениеводству в крупный агрохолдинг

Пожелания к опыту:
- управление агрономической службой (земельный банк в опыте желателен от 250+ тыс.га).
- если в вашем ведении был полный цикл производства (выращивание, хранение, перереботка), - это будет большим преимуществом.
- экспертиза в выращивании полевых культур (зерновые, технические).
- предыдущие позиции в опыте: Директор по растениеводству, Главный агроном холдинга/кластера, Директор по производству, Директор агрономической службы, Операционный директор, Исполнительный директор.
- основной пул задач: стратегия выращивания, севооборот, внедрение современных агротехнологий, эффективное использование земельного банка, достижение высокого качества продукции.
Нам НЕ подойдет:
- опыт с земельным банком менее 200-250 тыс.га.
- опыт с овощными культурами, тепличный бизнес.

regina.suyunova@mail.ru
Post #36 51
#НижегородскаяОбласть

Начальник племзавода (молочный КРС) в АО "Агрофирма птицефабрика Сеймовская"

Обязанности:
- организовать в соответствии с установленным распорядком дня доение, кормлении, поение скота, обеспечение своевременного подвоза кормов, организовывать их подготовку и скармливанию, осуществлять контроль за хранением кормов.
- обеспечить выполнение зооветеринарных правил:
- обеспечить максимальное воспроизводства стада: не допускать яловости и "перегулов" коров;
- проводить учет движения скота, надоя молока, привеса телят, отелов, расхода кормов, ежедневный учет работников племфермы;
- организовывать эффективное использование транспорта, инвентаря, молочной тары, оборудования, ремонтных материалов, топлива, инструментов;
Требования:
- Знание технологии доение, кормления, содержания КРС,
- Опыт проведения зоотехнических и ветеринарных мероприятий,
- Навыки оформления документов и отчетов,
- Опыт разработки и контроля за выполнением планов производства продукции животноводства.

Гундорова Анастасия Алексеевна +7(996) 016-70-29
inspector@seyma.ru
Post #35 45
#НижегородскаяОбласть

Директор по растениеводству-главный агроном в ООО  "АГРОФИРМА "МЕТАЛЛУРГ"

Обязанности
- Разработка стратегии развития растениеводства в организации.
- Координация текущей производственной деятельности.
- Анализ почвы и условий окружающей среды.
- Планирование посевных работ.
- Ведение документации.
Требования к кандидату
- Высшее агрономическое образование
- Опыт работы от 1 года
- Умение работать в режиме многозадачности

Сун-Фу-Ша Марина Владимировна
+7(800) 250-65-75
Post #34 46
#РостовНаДону

Директор по кадровому администрированию в крупный агропромышленный холдинг

Локация: Ростов-на-Дону
Обязанности:
1.Управление процессами кадрового администрирования(КДП и воинский учет, наградная деятельность холдинга)
2. Координация разработки и поддержания в актуальном состоянии ЛНА, должностных инструкций
3. Анализ и минимизация рисков предприятия в части соблюдения ТК РФ
4. Аудит кадровой работы в компании, разработка предложений по устранению выявленных недостатков, проведение мероприятий по улучшению кадровой работы
5. Контроль ведения учета личного состава компании, его подразделений
6. Обеспечение своевременной сдачи отчетности в: СФР, ЦЗН, Росстат, ВК
Требования:
- Опыт работы в аналогичной должности на производственных предприятиях или предприятиях с холдинговой структурой от 6 лет
- Уверенный пользователь 1С: ЗУП 8.3.
- Опыт внедрения КЭДО
- Знание корпоративного, трудового, гражданского законодательства
- Опыт ведения кадровой работы нескольких юридических лиц
- Желание общаться с людьми, доброжелательность, готовность к -работе с большим объемом информации
Условия:
- ДМС после испытательного срока.
- Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами;
- Работа в команде профессионалов.

@rabotaahprostory
Post #33 59
Заместитель генерального директора по селекции и генетике

Обязанности:
- Разработка и реализация стратегии масштабирования чистопородного маточного стада;
- Создание и управление селекционным ядром высокопродуктивных животных;
- Организация системы продаж племенных животных;
- Разработка критериев отбора животных для селекционного ядра;
- Координация работы с научными учреждениями и лабораториями.
Требования:
- Глубокие знания в области генетики и селекции (овцы, бараны)
- Опыт работы с современными репродуктивными технологиями;
- Навыки стратегического планирования в животноводстве;
- Опыт коммерциализации племенной продукции;
- Опыт работы не менее 5–7 лет в селекции и генетике МРС (крупный рогатый скот, овцы, козы и др.).

ruda.hr.center@gmail.com
Post #32 79
🌀 Директор дивизиона «Растениеводство» и Директор дивизиона «Молочное Животноводство» для крупного вертикаль-интегрированного агрохолдинга в ПФО (уровень CEO-1).

Требования
- ищем современных руководителей, способных разработать и реализовать стратегии вверенных дивизионов, владеющих лучшими практиками управления с применением цифровых инструментов в сельском хозяйстве.

Контакты
- artyom.vasiliev@antaltalent.com  / Mob/whatsapp: +79055748079
Post #30 132
🌀 Директор по стратегии (СЕО-1).

Требования
- обязателен опыт работы на рынке сельского хозяйства: растениеводство, животноводство, удобрения, зерно и т.д. 
- релевантные для нас позиции в опыте: Директор по Стратегии / Развитию / Инновациям / Проектному управлению / Стратегическому маркетингу в компаниях полного и неполного цикла. Также можем смотреть кандидатов уровня Партнеров в консалтинге с фокусом работы на рынке Агро.
- опыт разработки долгосрочных стратегий до 10-ти лет. Глубокая аналитика рынка, конкурентов, внутреннего потенциала компании. 
- поиск и проработка инициатив по возможностям развития бизнеса (вывод новых продуктов на рынок, выход на новые рынки, поиск ниш и т.п.), оценка экономической эффективности идей. 
- опыт защиты инициатив перед Советом Директоров/Членами Правления, собственниками/акционерами. Дальнейший запуск и руководство стратегическими проектами. 

Нам НЕ подойдет опыт из ДРУГИХ индустрий. Релевантен только рынок Агро. 

Контакты
- regina.suyunova@getexperts.ru
Post #29 99

Forwarded from Work For TOP Вакансии для руководителей (Ekaterina Klenova)

Вакансии для руководителей t.me/workfortop
Вакансии для руководителей проектов t.me/workfortop_pro


🌀 Директор сельскохозяйственного предприятия / Направления деятельности: молочное животноводство, растениеводство.

Приволжский федеральный округ.

Задачи
- Стратегическое и операционное управление предприятием.
- Управление бюджетом предприятия, обеспечение выполнения плановых финансовых показателей.
- Управление персоналом
- Планирование, организация и контроль производственной деятельности предприятия

Требования
- Опыт управления сельскохозяйственным предприятием от 5 лет (молочное животноводство беспривязного содержания, растениеводство)
- Сильные управленческие навыки, успешный опыт внедрения изменения, построения эффективных команд.
- Навыки планирования и анализа финансовые показатели бизнеса.
- Стратегическое видение, умение структурировать процессы и выстраивать системную работу предприятия.

Условия
- Уровень заработной платы обсуждается с успешными кандидатами.
- Релокация, компенсация жилья при переезде.

Контакты
- n.k@k3-consult.ru / 8-980-342-72-30 Надежда
Post #28 91
Дорогие, для тех кто ищет работу в Москве и за рубежом.

Создала гайд, в нем лучшие агентства, тг-каналы и прямые контакты хантеров👇

Все, чтобы найти лучшую работу для себя.

https://sbsite.pro//guide_Job_2025_1
Post #27 80
Head of Legal в крупный агропромышленный холдинг. В подчинении команда около 30 человек. 

Спб / Москва

Требования
- Обязателен опыт в аналогичной должности в реальном секторе.
- Знание M&A колхозов по российскому праву будет большим плюсом.

Контакты
- nellyruvinova@gmail.com
Post #26 89
РУКОВОДИТЕЛЬ ФИЛИАЛА (Г. ОМСК) (ОМСК) ГОЛОВНОЕ ПОДРАЗДЕЛЕНИЕ СИБАГРО

КАКИЕ ЗАДАЧИ СТОЯТ ПЕРЕД КАНДИДАТОМ?
управление коммерческим филиалом и обеспечение рентабельности;
реализация сбытовой политики холдинга и управление B2B-продажами филиала: предприятия мясопереработки, городские и региональные потребительные рынки и другие каналы сбыта;
обеспечение и контроль работы с клиентской базой и уровня сервиса;
управление персоналом филиала: определение штатной структуры, подбор и обучение сотрудников, организация рабочего процесса и контроль исполнения задач;
организация работы складской и транспортной логистики филиала: обеспечение эффективного взаимодействия с логистическими операторами и подрядными организациями;
взаимодействие с предприятиями холдинга, а также - внешними агентами: партнеры, клиенты, банки, контролирующие органы и прочими;
решение административно-хозяйственных вопросов и обеспечение документооборота филиала.

ЧТО ТРЕБУЕТСЯ ОТ КАНДИДАТА?
высшее образование, образование в области коммерческой деятельности / экономики / менеджмента будет преимуществом;
опыт управления филиалом или подразделением продаж в производственной или торговой компании в секторе FMCG от трех лет;
знание регионального мясного рынка B2B;
навыки налаживания деловых связей и долгосрочного сотрудничества с клиентами и партнерами;
умение анализировать информацию и принимать решения;
деловая активность и умение управлять работой подчиненных сотрудников;
готовность к командировкам.
Работа в Сибагро - это: трудоустройство и оплата труда в полном соответствии с законодательством РФ;
график работы: пятидневная рабочая неделя (пн-пт) с 08:00 до 17:00;
место работы – г. Омск;
сложные и интересные задачи в сфере B2B продаж на высококонкурентных рынках;
профессиональное развитие и обучение за счет компании;
корпоративные предложения для сотрудников.
Благодарим Вас за желание построить карьеру в нашей компании!

КОМУ ПИСАТЬ:
Аригунова Наталья Владимировна arigunovanv@sagro.ru

#поискработы #работа #ищуработу #трудоустройство #вакансии #ловецвакансий #ТОПвакансии #руководительфилиала
Post #25 66
#вакансия #релокация #cco
КОММЕРЧЕСКИЙ ДИРЕКТОР
Крупная, современная агромашинострои­тельная компания
📍Воронеж/релокация

🔹Обязанности:
Построение и реализация стратегического и операционного управления коммерческим блоком холдинга производственных машиностроительных предприятий – маркетинг, продажи элеваторного оборудования, продажи прицепной техники, продажи запасных частей, сервисное обслуживание, customer service.
Планирование и обеспечение выполнения плановых значений показателей (прибыль, доля рынка, объём и рентабельность продаж, ROMI, воронка продаж, уровень сервиса, коэффициент технической готовности, выработка на одного сервисного инженера, оборачиваемость склада и др.) для всех каналов сбыта, подготовка и расчет всех инструментов для достижения поставленных планов.
Обеспечение разработки, реализации стратегии развития и продвижения брендов на рынке, развитие портфельной и ценовой стратегии.
Обеспечение планирования и реализации промо-активностей, расчета экономической эффективности акций.
Формирование и реализация стратегии развития продаж, коммерческой политики на рынке России, выход на новые рынки, включая международные.
Аудит существующей дилерской сети, анализ потенциала территорий. Формирование стратегии и обеспечение выполнения программ развития дилеров.
Оптимизация, стандартизация и контроль исполнения бизнес-процессов в зоне ответственности, в том числе в части кросс-функционального взаимодействия со смежными подразделения: разработка и внедрение стандартов продаж, мотивационных схем; автоматизация и внедрение инструментов продаж, запуск работы СRМ (воронка продаж, анализ проигранных сделок, анализ активности продавцов и др.); обеспечение своевременности, качества и полноты операционных отчетов и прогнозов для руководителей компании с необходимой периодичностью.
Операционный контроль планов производства, оперативное регулирование с целью равномерной загрузки производства.
Усиление и развитие команды коммерческого блока группы компаний.
Личное участие в крупных сделках, ведение переговоров с первыми лицами компаний.

🔹Требования:
Опыт работы не менее 5 лет в должности "Директора по маркетингу и продажам" оборудования/технически сложных товаров, в том числе для сельхозпроизводителей, в крупных компаниях с динамичной и ориентированной на результат корпоративной культурой.
Подтвержденный опыт эффективной реализации стратегических коммерческих проектов.
Опыт построения системы управления продажами и маркетингом.
Лидерские компетенции.
❗️Готовность к релокации в город Воронеж.

🔹Условия:
Работу в крупном холдинге производственных машиностроительных предприятий.
Локация: г. Воронеж , индустриальный парк "Масловский", ул. Солдатское Поле, д. 285/5.
Оформление согласно ТК РФ.
Оплата мобильной связи, командировок.
Уровень оплаты труда определяется по итогам собеседования. Монетарная мотивация: оклад + премия по результатам выполнения плана продаж за период (от 500 000 ₽ за месяц до вычета налогов).

❇️Контакты:
marina.kudryashova@koblik.ru
Post #24 59
Начальник планово-экономического отдела (сельскохозяйственный холдинг, молочное производство) / Крупный агрохолдинг (УК в г.Нижний Новгород). Место в орг.структуре: подчинение «Финансовому директору» Холдинга, в управлении ПЭО (5+ чел.)

Задачи 
- бюджетирование и подготовка управленческой отчетности (БДР, БДДС) группы компаний, контроль распределения затрат и автоматизация процессов при переходе на 1С:ERP

Задачи
- Определение структуры и статей бюджета, порядка их формирования, защиты, утверждения, контроль исполнения бюджета;
- Подготовка годового консолидированного бюджета холдинга, анализ отклонений;
- Подготовка ежемесячной управленческой отчетности, оперативного плана и прогноза исполнения годового бюджета, анализ отклонений;
- Контроль операционного бюджета отдельных предприятий Холдинга;
- Организация и контроль распределения затрат между видами деятельности, совершенствование системы производственного планирования;
- Регламентация и автоматизация процессов ведения управленческого учета и бюджетирования;
- Организация и контроль операционной деятельности планово-экономического отдела.

Требования
- в/о профильное (финансы / экономика)
- знание 1С:ERP (желательно), MS Excel, Power Query
- от 3-х лет года в коммерческих организациях на аналогичной должности «Заместитель финансового директора», «Начальник планово-экономического отдела», «Главный экономист» и т.д.
опыт руководства в экономическом планировании, бюджетировании и консолидации отчетности
- в крупных российских производственно-торговых компаниях холдингового типа 1000+ чел., выручкой 5+ млрд.руб./год
- в сфере сельского хозяйства / АПК и переработки с/х продукции (обязательно), опыт в молочной отрасли / животноводство КРС (преимущество)
- опыт постановки бюджетирования и составления управленческой отчетности по Группе компаний
знание бухгалтерского учета
- опыт внедрения автоматизированного бюджетирования (желательно)

Условия
- Уровень з/п ~250.000 руб./мес. Cross «к начислению» (уровень и структура дохода обсуждается индивидуально, в зависимости от компетенций)
- Работа в г.Н.Новгород в офисе (без удаленного формата)
- Оплата релокации для иногородних кандидатов (переезд, жилье для семьи)
- Оформление по ТК РФ (бессрочный договор), «белая» з/п
- График 5/2 с 9.00 до 18.00, возможны командировки
- Предоставление ПК / ноутбука, компенсация моб.связи и ГСМ

Контакты
- hrtoday@mail.ru с указанием наименования вакансии в теме письма
Post #23 56
#HRD #НижнийНовгород #АПКпроизводство #вакансия     
   🔴🔺Опыт в компаниях со штатом от 1000 чел, - обязателен (Приоритет АПК, пищевые производства, банки, ритейл). Релокацию оплачиваем. контакты: telegram: @Anna_DJ4U
Older posts →

About this channel

How can I read @agrojobb without a Telegram account?
TGViewer shows the public web preview Telegram publishes for Агро.РФ: recent posts, photos, videos and the subscriber count, with no app, login or account.
How many subscribers does Агро.РФ have?
Агро.РФ (@agrojobb) has 30 subscribers on Telegram, refreshed roughly every 30 minutes.
Does Агро.РФ know I viewed it here?
No. Public channel previews carry no viewer identity, and TGViewer has no accounts or tracking of what you look up.
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →