📜Корпоративный договор: что это такое и с чем его едят?

☀️Всем добрый день! Решила эту неделю посвятить теме актуальных вопросов корпоративного права, с которыми в строительном бизнесе встречаются очень часто.

📄Корпоративный договор (ст. 67.2 ГК РФ) — это соглашение между двумя участниками компании (или между участниками и инвестором) о том, как именно они управляют бизнесом сверх того, что написано в уставе.

🤝Проще говоря, устав — это правила игры дя всех, а корпоративный договор — договоренности конкретных людей друг с другом.

✅В нем можно урегулировать отдельные вопросы, которые не предусмотрены уставом:
➖как именно голосовать по конкретным вопросам;
➖кто и когда может продать долю, а кто обязан ее выкупить;
➖что происходит, если один из партнеров хочет выйти, а другой — нет;
➖механизм принудительной совместной продажи бизнеса, если появился покупатель на всю компанию
➖и еще многое другое.

✒️Суть корпоративного договора в том, что закрепить все возможные устные договоренности на бумаге.

⚖️Российские суды уже давно взыскивают неустойку за нарушение корпоративного договора без необходимости доказывать реальные убытки — достаточно самого факта нарушения условия. То есть если партнёр пообещал голосовать определённым образом и не сделал этого, штраф в договоре — не пустая угроза, а рабочий инструмент, который суд поддержит.

🔥Корпоративный договор особенно оправдан, если:
➖доли распределены 50/50 или близко к этому — иначе один конфликт может остановить компанию навсегда;
➖в бизнес заходит инвестор, который хочет гарантий и особых прав, не прописанных в уставе;
➖планируется продажа бизнеса в перспективе 2-3 лет.

👇А есть ли у вас опыт заключения корпоративных договоров? Поделитесь в комментариях.