Недавно школа управления «Сколково» опубликовала исследование о феномене уклонения от лидерства (Reluctance to Lead, RTL) со стороны наследников российских компаний.
Основатели компаний, созданных в 1990‑е — начале 2000‑х, сегодня находятся в возрасте 60–70 лет. При этом более 70% из них не имеют формализованного плана передачи власти
😎 Наш консультант Антон Толмаков рассказал об этом и предложил пути решения в колонке на Т-Бизнес-секретах:
Главная рекомендация для владельцев бизнеса здесь такая: превратить преемственность из стихийного перехода в осознанный институциональный процесс — через создание функционирующего совета директоров, легализацию сомнения как части лидерской работы и поэтапную архитектуру транзита с горизонтом 2–5 лет. Все остальные модели без этих предусловий деградируют в «полномочия без власти».
— рассказывает Антон
🔗 Читать статью целиком: https://secrets.tbank.ru/blogi-kompanij/nasledniki-otkazyvayutsya-prinimat-biznes/
🔤 #Адизес #бизнес #консалтинг
📇 Наша страница VK