Успешный семейный бизнес, а потом — развод, сложности раздела долей, компания теряет рыночные позции…
Что делать? — разбираемся в рубрике #теория вместе с Ицхаком Адизесом
Выход только один
Это очень серьезная ситуация: и семейная проблема, и бизнес-проблема в одном флаконе.
Если вы абсолютно уверены, что вместе вы работать не можете, то, конечно, нужно расходиться — один из вас должен выкупить долю другого.
Иначе никак.
Но пока вы сражаетесь друг с другом, компания теряет свои рыночные позиции. Она будет стоит все меньше и меньше. Выходите, пока вы еще на ногах, а не на коленях.
Это несправедливо?
Возможно, вы скажете: «Это нечестно! Цена, на самом деле, гораздо выше за мою долю, а она мне платит гораздо меньше».
Включайте здесь не эмоции, а холодный ум.
📢 Пока вы сражаетесь за еще одну «копейку», компания теряет гораздо больше. Вы не видите за деревьями леса.
Отпустите эту ситуацию. Найдите новый бизнес с новой, здоровой энергией.
Кто из вас умнее, с холодной головой, тот и должен быть первым.
План действий
Если жена очень эмоциональна в отношении этой ситуации, то от нее решения вы не получите.
🫴Вы должны принять роль лидера. Если пришло время расходиться, то нужно расходиться.
Нет ничего сложнее, чем оставаться вместе и при этом быть в состоянии развода. Кто потеряет от этого? Ваши дети. Ваша компания. В итоге — и вы, и она.
Альтернативный путь
Вы можете оба продать свои доли третьему инвестору.
Сложность: инвестор может потребовать, чтобы один из вас или оба остались управлять компанией. А если компания небольшая, то зависимость от основателя точно есть.
Но если вы найдете инвестора, чтобы вы могли «разбежаться», то это будет еще одно решение.
Подкаст «В дороге с Адизесом»:
🎵На Яндекс Музыке
🎤На СберЗвуке
🟪 На Apple Podcasts
🔤 #Адизес #бизнес #консалтинг