🔝 Рассказываем в цифрах о том, каких потерь можно было бы избежать, если бы руководители обладали навыком фасилитации

А кроме этого, через проведение результативных встреч выстроилась бы слаженная командная работа, повысилась вовлеченность сотрудников, а бизнес-цели компании были достигнуты совместными усилиями.

Согласны, что руководителю важно быть не только хорошим управленцем, но и фасилитатором?

♥️ — да, это очень важный навык
🔥 — нет, есть навыки важнее
👀 — что такое фасилитация?