Что должен делать CEO? На днях моя команда попросила меня написать ответ на этот вопрос. И вот он. Что думаете?

Миссия роли: Выводить организацию на максимум перфоманса в долгосрочной перспективе

Моя ответственность:
• Видение и стратегия развития бизнеса на 3 года. Стратегия должна приводить к тому, что мы максимизируем отдачу на инвестиции, а также растем быстрей конкурентов.
• Набор под эту стратегию ключевых лиц в компании; выбор правильной организационной структуры.
• Управление командой лидеров бизнеса.
• Пушить организацию на развитие вперед и внедрение нового
• Обеспечение ресурсами, если где-то не хватает, включая людей, инвестиции, время и тд.
• Решение отдельных вопросов, что никто больше не может: а) супер-важные вещи во взаимодействии с клиентами (когда бюджет больше Х млн и есть риски), б) когда команда не может и нет времени на обучение, в) когда создаем совсем новый продукт

Как оценивать мою работу:
• Рост выручки год к году
• Рентабельность соответствует циклу бизнеса
• Доля рынка
• Right People - Right Seat на уровне 95%
• ENPS
• % выполнения целей компании на квартал и на год

Hard Skills в роли:
• Знание всех ключевых цифр и проектов компании
• Способность на калькуляторе просчитать эффект от любой инициативы в компании
• Способность за 1 час разобраться в любом проекте компании и высказать свою точку зрения

Soft Skills в роли:
• Умение найти компромиссы между разными людьми
• Умение вытащить человека на максимум эмоционального перфоманса
• Самоуправляемость в своей мотивации
• Постоянно улыбаюсь и дарю людям энергию

P.S. А на фотке моя клевая команда. Спасибо вам за вопрос!