Хакатон Hack & Change by Changellenge >> стал лучшим

Вау! Команда Changellenge >> на днях получила награду за наш Хакатон Hack & Change, что был признан лучшим на премии “Хакатоны России” в номинации молодежных. Когда мы разрабатывали подход к проекту, то решили отработать несколько вещей: 1) проблему с призоловами, 2) проблему с низким уровнем решения задач. Расскажу про каждую.

Проблема с призоловами заключается в том, что на рынке есть профессиональные команды, что участвуют в хакатонах не ради участия, а ради приза (тем более что он составляет до 1 миллиона за 1 место - неплохо так за выходные). Как решили? Да просто убрали все денежные призы. В этой ситуации пришлось а) заложить больше денег на маркетинг, б) лучше проработать другие бенефиты участия - в частности сам процесс участия. И получилось. Например, в 2023 году в Hack & Change приняли участие 1 482 участника, хотя в среднем на хакатонах от 400 до 500 человек.

Проблема с низким уровнем решения задач заключается в нескольких подаспектах: а) несыгранные команды, б) обычные задания на хакатоне короткие и поэтому нужно много дополнительно гуглить, в) люди плохо распределяют время на на хакатоне (первый день балду пинают, а во второй пытаются нагнать упущенное, но уже поздно), г) в принципе не знает методологии, что позволяют ускорить процесс решения (например, дизайн-мышление). Для решения подаспекта а) создали механизм TeamRoulette. Для решения проблемы б) внедрили расширенный формат задания с пояснениями. Для подаспекта в) внедрили жесткие чекпоинты (при этом позволив опытным командам на них забивать). А для подпункта г - внедрили нашу методологию Dive-Create-Impact, чтобы участникам было проще. И что не менее важно, все эти идеи позволили создать дополнительную образовательную ценность для участников.

Итог: эта премия, а также множество клиентов уровня Сбербанка, Qiwi, МТС и Сибура.

Ставим лайки команде Changellenge >>, что сделали такой крутой продукт! А если хотите сделать крутой хакатон, то приходите в личку.