Интервью со мной про Changellenge >>, корпоративную культуру, как нанимать лучших и как управлять компанией

Ребята, извините, что в последнее время тут мало пишу. Зато вот интервью со мной вышло. Много что обсудили. Вот самое интересное:

00:02:05 Как создавался Changellenge? Путь через кейсы
00:11:48 Что выделяет перспективных сотрудников?
00:12:39 Гуманитарии и технари, велика ли разница?
00:13:48 Когда хороша лень? Стоит ли убиваться на работе?
00:16:34 Про 10000 часов, разрушаем миф.
00:17:38 Про НИУ-ВШЭ и экономистов
00:18:55 6 лет учиться или 6 лет работать?
00:30:08 Про сложность и легкость в работе
00:42:27 Про взращивание специалистов
00:45:00 Про горизонтальную ротацию внутри компании
00:54:24 Визионеры и интеграторы
00:57:18 Что такое бренд работодателя?
01:04:44 Где стартапу взять хорошие кадры?
01:05:58 Стартап или большой бизнес? Выбор пути

Продолжать записывать интервью?