Самый крутой СЕО для меня

Итак, 50 лайков набрали, поэтому пишу первый пост про людей, что мне импонируют. Начну с первого - с Сатьи Наделлы и поделюсь крутым видео, которое его неплохо раскрывает. Итак, Сатья Наделла это CEO Microsoft с 2014 года.

Почему он меня вдохновляет? Все просто. В 2014 году Microsoft была на грани краха. После пика могущества в начале 2000-х за последующие годы она проиграла почти все возможные игры против конкурентов. Google она проиграла битву за поисковик, Facebook - за соц сети, Oracle и SAP за общекорпоративное ПО, Apple/Google/Samsung за мобильные телефоны. Но благодаря грамотным действиям Сатьи компания снова стала на кону и сейчас по капитализации максимально близка Apple и в разы обходит Google/Facebook и других.

Круче всего подход и мудрость Сатьи Наделлы описывает вот это видео. В нем он в частности говорит, что сделал. А сделал, кстати, простую вещь, связанную с корпоративной культурой. В конце 2000-ых Microsoft отличала очень жесткая внутренняя культура конкуренции, когда все соревновались со всеми. Например, они увольняли 10% людей, что получили худшие оценки за год.

Но будущее лежало в кросс-функциональных проектах. И для этого Наделла провел несколько действий, чтобы изменить орг структуру, а также культуру компании, чтобы сделать One Microsoft. Вывод: как бы парадоксально это не звучало, но жесткая ориентация на результат может привести компанию к краху, а вывести ее оттуда сможет фокус на взаимодействии в команде и совместное решение задач.

Мы, кстати, в 2023 году попали в подобную ситуацию. В 2022 году мы сменили орг структуру с функциональной на дивизиональную, разделив бизнес на самостоятельные юниты. И примерно через полгода попали во внутреннюю конкуренцию, которую потом пришлось фиксить через несколько разных инструментов.

Насладитесь этим видео также, как и я, когда посмотрел его в первый раз.

И по традиции, пожалуйста, проголосуйте своими лайками за этот пост, чтобы я понимал, стоит ли продолжать. Соберется больше 50 лайков - напишу посты про Рея Далио и Тома Форда.

P.S. И мне особенно приятно смотреть Наделлу, так как в далеком 2008 году Microsoft стала первой большой компанией, где я работал, и она навеки в моем сердце.