Откликаться на жизнь

Когда я начинала работать в HR, я была частью команды рекрутмента, и моя работа заключалась в том, чтобы искать людей и рассказывать им о нашей компании так, чтобы вызвать у них отклик и желание продолжить общение с компанией-командой-руководителем. Моя задача была в том, чтобы человеку захотелось присоединиться к нашему кораблю и отправиться в долгое корпоративное плавание.

Работа в рекрутменте мне, кстати, нравилась. Помогать людям находить «работу мечты» для меня было много приятнее, чем увольнять их с этой самой работы.

Так вот, про отклики!
Отклики на вакансии. Отклики в LinkedIn. Отклики на HH. Отклики-отклики-отклики. Круговорот откликов в корпоративной природе.

Я брала свой блэк-кофи утром, открывала почту и смотрела: кто откликнулся к нам сегодня? сколько человек? подходят ли они под нашу роль-команду-компанию?

И вот о чём я стала думать при погружении в мир психологии: насколько хорошо многие из нас умеют откликаться на внешний мир — на смски в рабочих чатах, поставленные извне дедлайны, ожидания других людей, срочные задачи в 8 вечера и бесконечный поток «надо». Мы так ловко и быстро отвечаем, адаптируемся, включаемся, собираемся.

И при этом годами можем не откликаться на самих себя, на свою жизнь.
Не замечаем собственную усталость. Не обращаем внимания на ощущение, что нам давно что-то стало неинтересно. Не придаём значения странной тоске по вечерам. Не откликаемся на мысль: «мне как будто хочется другой жизни» или гоним её куда подальше.

Иногда мне кажется, что современный человек становится очень хорошим сотрудником для решения чужих задач — и всё менее живым участником собственной жизни.

Можно представить, что внутри нас тоже постоянно происходит какая-то рассылка. Психика всё время отправляет нам разные послания: «мне здесь плохо», «я устал», «мне скучно», «мне страшно», «я хочу чего-то другого». Но многие из нас научаются автоматически архивировать такие письма или отправлять их в спам, даже не открывая. А кто-то может быть и вовсе блокирует автора этой рассылки.

Почему?
Может быть, потому что так безопаснее.
Потому что есть ипотека, чужие ожидания, рынок и вот такая ситуация в стране, «нормальная жизнь» и страх всё испортить. Потому что иногда легче продолжать быть функциональным, чем признаться самому себе, что внутри становится всё меньше жизни.

Наша психика, кстати, редко замолкает сразу.
Сначала она говорит полушёпотом. Через щемящую грусть перед рабочей неделей или через зависть к чужой жизни, которая почему-то ощущается живее собственной.

Иногда человек так долго живёт в режиме постоянного «надо», что постепенно перестаёт замечать собственные желания, но не потому что их нет, а потому что контакт с ними становится слишком болезненным или непривычным. И тогда внутри может появляться ощущение: «я живу не свою жизнь» или вот это бесконечно-вечное: «вот как заработаю все деньги мира — тогда сразу каааааак заживу».

На мой взгляд, именно в этой точке может начаться неторопливое исследование и разговор про жизнь без KPI. Но не как отказ от целей, собственных амбиций или развития. И не как попытка романтизировать идею «уеду в лес и ничего не буду делать». А как честный разговор с собой, чтобы снова научаться чувствовать свой собственный отклик.

Живой человек постоянно откликается на жизнь: на то, что нравится, на то, что злит-раздражает-бесит-болит, на то, что вдруг стало интересным, на радость, на зависть, на страх. Всё это сигналы. Это и есть наш внутренний компас.

Но если долго жить только через «надо», «правильно» и «эффективно», то контакт с этим компасом постепенно теряется. И тогда можно построить очень успешную жизнь — в которой всё правильно, но почему-то всё меньше ощущаешь себя живым и наполненным.

Поэтому сейчас я приглашаю людей откликаться не только на вакансии, но и на собственную жизнь тоже.