Олег Дерипаска предложил работать 6 дней по 12 часов. Пост завирусился, депутаты выпали в осадок. Человек, который в 90-е строил бизнес, говорит, что трансформация требует мобилизации. «Я знаю десятки людей, которые так живут до сих пор — им будет легче». Да, мое поколение так жило. Никому не пожелаю.

Пока рано прятаться под плинтусом, но когнитивный диссонанс на лицо:

⚪️ Дерипаска искренне транслирует то, что сработало для него. В 90-е выигрывал тот, кто работал больше всех. И тогда это действительно имело смысл.

⚪️ 72-часовая неделя дает не рост продуктивности, а рост ошибок, текучки и выгорания. Сегодняшний рынок труда — не 90-е.

⚪️ Общество и бизнес находятся в разной системе координат. Для бизнеса — мобилизация. Для людей — страх окончательной потери всего: работы, баланса, самого себя.

Но вопрос не в том, что шестидневка — непопулярное политическое решение. Вопрос в другом. Нам говорили о цифровизации, автоматизации, ИИ. Что работать будем меньше, а эффективность вырастет в разы. Где вся эта риторика?

Пройти трансформацию за счет увеличения человеко-часов? Устойчивость строится не на количестве времени за метафорическим «станком», а на способности сохранять ресурс на длинной дистанции.

И, кажется, каждый такой пост лишь добавляет градуса. За ним не видно ответа на простой вопрос: а что взамен? Если мы сейчас снова включаем режим выживания — то ради чего и на какой срок? Нет ответа. Просто тревожно.