Позвонила мне знакомая девушка-зумер. И скажу я вам, вопреки мифам о поколении снежинок, оказалась она — целеустремленным, дисциплинированным многоруким Шивой. Ведет двадцать проектов, как жонглер на арене, выводит бренды, делает ивенты.

И вот пришел к ней оффер. Большая компания, должность повыше, зарплата Х2, а главное — выход на международные рынки. Все, о чем обычно пишут в мотивационных книжках для хороших девочек.

И вот я уже карьерный консультант. Нарисовала три классических сценария для разговора с начальством, в парадигме антикризиса:

А. Идеальный мир. Получаешь контр-оффер с понижением нагрузки и повышением всего остального. Отказываешься от соблазна и гордо идешь вперед.
В. Мир компромисса. Получаешь контр-оффер, но такой сочный, что соглашаешься остаться — с новой должностью, помощниками и прочими плюшками.
С. Мир суровой правды. Тебе говорят «скатертью дорога». (Этот вариант добавили для остроты, хотя я была уверена — такими кадрами не разбрасываются).

Вчера звонок:
— Все пошло по третьему сценарию.
— Как?! Неужели ничего не предложили? — восклицаю я, чувствуя, как рушатся мои карьерные теории.
— Нет. Спросили лишь, с какого дня считать положенные по ТК две недели. Но я была готова. Спасибо!

И вот она — мораль, друзья:

Какой бы Шивой вы ни были, сколько проектов ни вели, никогда не забывайте про сценарий «С». Потому что бизнес — это не про любовь, мотивацию, а про цифры. Бизнес - это жестко. Карьера - через боль.

А наша героиня? Она уже готова к новой роли — там, где ее талант оценят без сценариев. И я уверена, у нее все получится. Ведь главный навык — не избегать риска, а быть к нему готовым. ❤️