Знакомьтесь, Кузьмин Егор — молодой инженер-конструктор. И на завод он попал не просто так, а по целевому направлению. Причем путь Егора начался... со школьной экскурсии!
Когда я первый раз пришел на экскурсию, меня больше всего впечатлили масштабы. Размеры поражали воображение,
— улыбается Егор.
После нее было обучение по целевому, практика — и вот в августе прошлого года молодой человек официально стал частью команды ВСЗ.
Егор вспоминает, что в первый рабочий день ситуация сложилась непростая: руководитель практики, который должен был стать начальником Егора, увольнялся как раз в момент его выхода на работу.
Вот это я "вовремя" трудоустраиваюсь,
— растерянно думал молодой инженер.
Адаптироваться помог наставник. За Егором закрепили Евгения Хорошуна — молодого специалиста, который уже успел набраться опыта.
Мы быстро нашли общий язык. Евгений подробно объяснял задачи, показал, как работать с системой документации. С ним было комфортно,
— рассказывает Егор.
На вопрос, с кем проще работать новичку — с опытным аксакалом или молодым специалистом, Егор отвечает сдержанно:
Мне не с чем сравнивать, если честно. После ухода Евгения моим наставником стал Матвей Виноградов, а он тоже молодой. Круг задач мне определили, рассказали что и как. Этого было достаточно, чтобы втянуться в работу.
При этом он отмечает, что общие интересы и отсутствие барьеров в общении с молодыми наставниками помогли быстрее освоиться.
Чего не хватило?
В целом все было хорошо. Единственное — жаль, что не на все экскурсии удалось сходить. Виталий Михайлович интересно рассказывает, но он сейчас загружен.
Несмотря на рабочие будни и организационные моменты, Егор не потерял ощущения значимости своей работы.
Я чувствую, что делаю что-то важное,
— резюмирует молодой инженер.
#адаптацияВСЗ
#молододыеинженерыВСЗ