🧑‍💻История Junior Backend разработчика из ЦФТ

Повышали ли тебе зарплату?
Да, повышали на 21 000. Обычно повышают один или два раза в год.

Есть ли в компании дополнительные плюшки?
Есть ДМС. В каких-то офисах есть бесплатные обеды. Командировки оплачиваются. Есть возможность оплаты курсов для твоего обучения, но необходимо будет отработать какой-то срок в компании или компенсировать стоимость курса.

Сколько времени у тебя занимает работа в день?
До 1 часа на встречи, 3-4 часа на задачи.

Какой у тебя график работы?
40 часов работы в неделю.

Как выглядит твой стандартный рабочий день?
Работаем по скраму. Обычно начинаю день с ДСМ, потом делаю свои задачи, отвечая на какие-либо вопросы из чата. Иногда к этому добавляются ежеспринтовые ритуальные встречи (ретра, планирование спринта, разбор задач). Иногда случается так, что мне нечего взять в работу и я уделяю свободное время на продвижение в индивидуальном плане развития.

Какие возможности для профессионального и карьерного роста предоставляет компания?
Пытался сменить в рамках одного управления (5 команд) продукт, а соответственно и команду, но получил отказ. Если нет никаких задач, которые бы ты мог взять в работу, то это время можно уделять на индивидуальный план развития (ИПР), но нет никакого регламента, по которому я могу откладывать рабочие задачи и заниматься ИПРом.

Что тебе больше всего нравится в компании?
Полная удаленка

Что тебя больше всего не устраивает в компании?
Немного несерьезное отношение к продукту, над которым люди работают. Часть людей не хочет писать документацию (различные диаграммы и т.п.) для продукта со словами исходный код - лучшая документация.

Какой у тебя образовательный бэкграунд в IT?
Заканчиваю третий курс в ВУЗе на специальности "Программная инженерия".

#junior #backend_developer #цфт

Понравились условия работы – ставьте 🐳, нет – 💔

Поделиться своей историей можно в анонимной форме в канале @zarplatnik_dev