Сердце и мудрость управления людьми

Лично моя боль, что огромное количество людей, которые отвечают за ключевые части бизнеса, не очень компетентны это делать.

У меня большая насмотренность на различные бизнесы и я за свою карьеру видел оооочень мало сильных, умных, компетентных, эмпатичных руководителей. По моим наблюдениям, большая часть руководителей не проходили обучение как быть классными руководителями. И небольшая часть этих обучений действительно чему-то полезному учит.

При этом, в каждом бизнесе нужна руководящая функция.

Всем надо. Мало кто шарит. Единицы учатся.

Оля Соколова [@naiznankuo] — моя близкая подруга — глубоко копает в управление людьми. Она, блин, даже фильмы про это снимает. ФИЛЬМЫ!

У Оли завтра стартует новый поток курса «Открытый менеджмент», на который я настоятельно рекомендую идти всем руководителям, которые задумываются о том как усилить свои компетенции в управлении.

Да, Оля вам чётко разложит по полочкам всё про основы управления, будет фокус на том, как достигать результата, как выстраивать отношения с другими людьми (руководство, команда, просто коллеги и тд), как работать с собственным мышлением).

Но главное, что в этом будет много сердца.

Оля — человек с большим сердцем и она учит руководству людьми от сердца.

Не выжать досуха и выкинуть несчастных сотрудников, а растить, вкладываться, слушать, заботиться, любить.

Оля запилила свою платформу для сообщества (уже больше 1000 человек), там уже постоянное общение и есть возможность задавать Оле вопросы. Можно искать своих, встречаться, организовывать и в том числе продавать свой движ, и в целом проявляться и развиваться.

Коммьюнити только для тех кто на курсе или прошел уже мой курс.

По отзывам участников прошлых потоков курс меняет мышление, участникам легче решаться на сложные разговоры в работе, они больше кайфуют от задач. У них появляется проактивность, которая позволяет организовывать себе крутую работу

На курс можно подключиться в течение двух недель.

Не реклама, только по любви

Перейти на сайт курса