Прогноз на 2026 год: как вайбкодинг и нейросети изменят всё

1. К концу 2026 года у большинства айтишных вакансий будет требование навыка вайбкодить и проверять гипотезы с нейронками

И вероятно именно в Claude Code, если OpenAI или Google не сделают конкурентноспособные модели для кода.

2. Возникнет давление на работодателей от сильных специалистов, которые пойдут делать своё дело

Летом я провёл исследование среди моих выпускников и выяснил что подавляющее большинство продактов мечтают сделать свой продукт. Видимо, это такой прикол профессии. Теперь у всех без исключения такая возможность есть. Понятно, что воспользуются этой возможностью не все, но тренд точно будет расти. Работодатели будут вынуждены адаптироваться и как-то заинтересовывать сотрудников. Сейчас ВСЕ продакты, которые погружаются в вайбкодинг, что-то пилят своё. Сталкиваются с ограничениями психики, отсутствием навыка маркетинга и продаж. Но сталкиваются.

Ставлю на значительный [десятки процентов] рост средних зарплат фулл-стек-билдеров, чтобы удерживать сильных ребят, которые фигачат за десятерых. Те, кто не вайбкодят будут с завистью смотреть на тех кто вайбкодит и тоже учиться.

Я считаю, что сейчас отличная возможность для специалистов вырасти по деньгам начав приносить компании X10 результата.

3. Команды станут меньше, но команд станет больше

Нужно меньше специалистов на задачу > команды становятся меньше. Освободившиеся ресурсы инвестируют в новые продукты или на то, на что не хватало ресурсов. Команд становится больше как в текущих компаниях, так и на рынке в целом. Думаю, что средний размер команды технологического бизнеса будет стремительно уменьшаться.

4. Разработчики будут менять инфраструктуру и процессы, чтобы продакты и маркетологи могли деплоить в прод эксперименты с минимальным ущербом

Сейчас среднему продакту нельзя давать деплоить в прод. Во-первых, модели ещё не на таком уровне, во-вторых, можно сломать всё кхре нам. Но для того, чтобы бизнес получил ценность от вайбкодинга, ПРИДЁТСЯ дать продактам/дизайнерам/маркетологам/аналитикам деплоить в прод. Просто ещё не придумали как. Думаю, что к концу года появятся первые успешные кейсы.

5. Будет стремительный рост количества солопренёров

Не у всех будет получаться. Но количество тех, кто будет стараться и тех у кого получится, будет стремительно расти.

6. Мы увидим автоматизацию там, где её в принципе не могло быть ещё год назад

Бухгалтера, сотрудники поддержки, курьеры, юристы будут себе что-то вайбкодить.

7. Всем придётся переучиваться

Если раньше я сначала месяц делал с дизайнером макет будущего продукта и потом пару месяцев разрабатывал, сейчас вайбкожу за пару дней, пару недель тестирую и потом уже работающее отдаю на отрисовку. Мой дизайнер за мной не поспевает. За вами не будут поспевать аналитики, разработчики и все остальные смежники.

8. Мы снова будем больше работать с файлами на компе, чем с экранами SaaSов

Если вы начали работать с Cursor/Claude Code, то вы наверняка переехали из ноушна/конфлюенса/асаны в свой кастомный воркфлоу. За последние пару месяцев я работаю с файлами больше чем за последние 10 лет. Я УВЕРЕН, что джобы, которые люди раньше решали в SaaS'ах будут переезжать в кастомные навайбкоженные воркфлоу.

9. Появятся вайбкодинг-луддиты

Которые до талого будут сопротивляться и кричать на каждом углу, что вайбкодинг херня и ничего нормального на нём не написать. Психотерапия прекрасно умеет работать с сопротивлением. Сопротивление бесполезно.

10. Основная эмоция года: а чо так можно было?

Состояние шока и восторга будет сопровождать всех, кто хоть как-то будет связан с вайбкодингом.



Мы начали приглашать людей в продукт, в котором будет генерация сегментов, джобов, валидация идеи продукта, анализ интервью, генерация рискованных предположений [это всё уже работает], а так же сообщество Makers и контент про то как создавать продукт с нейросетями.

В конце января планирую провести первый интенсив по нейросетям для продактов и фаундеров.