Вас тоже бесит, когда руководитель опаздывает на совещания?

#Слезывкурилке

Это один из самых необъяснимых феноменов трудовой культуры, который распространен во всех отраслях и индустриях. Руководители опаздывают на совещания, которые сами назначили. И опаздывают сильно: на полчаса, час, а то и больше. Почему это происходит?

Многие ответят: потому что у них очень плотный график. Это действительно так, но если график устроен так, что человек стабильно опаздывает на большинство встреч в течение дня, — нужно попробовать пересмотреть то, как этот график скроен.

Есть те, кто считает, что руководители опаздывают в рамках особого ритуального церемониала, где опоздание, с одной стороны, — демонстрация власти (я могу опоздать, все, что делается в этой организации, делается для меня), и, с другой стороны, — попытка подчеркнуть, что директор — это не только административная единица, но еще и творческая. Кураторы и художники тоже опаздывают на встречи, почему директор не может себе это позволить?

Такие жесты ритуально превозносятся в культуре десятилетиями, но являются ли они здоровыми симптомами системы или их нужно менять? Странно требовать от всех сотрудников пунктуальности при таком поведении начальства. Директор думает, что право опаздывать есть только у него, но за ним начинают повторять все руководители низшего звена, показывая, кто здесь главный, своим подчиненным, и тем самым расшатывается дисциплина организации, о которой грезят многие авторитарные директора. А вы как относитесь к опозданиям?

Ставьте ❤️, если вы руководитель и сами опаздываете.
Ставьте 💔, если устали ждать руководителя в переговорке.