Усиленный интеллект

Ищем Senior Backend Developer 💫

Привет! Мы - Phygital+ 🟣

AI-платформа для креативных и дизайн-команд. Помогаем крупным компаниям ускорять создание визуального контента с помощью нейросетей, сохраняя качество и контроль

Коротко о нас
▪200+ enterprise-клиентов уровня Яндекс, X5, Магнит, Авито, МТС
▪Крупнейшие агентства: Depot, Great и многие другие

Наша культура
▪AI-native - это часть нашего ДНК
▪Удалёнка, команда распределена по миру
▪A-players: проактивные, самостоятельные, ответственные

Про роль:

Это не позиция «закрывай тикеты по чужому ТЗ» - это человек, который берет домен целиком: от постановки задачи до поведения в проде.
У нас сложная AI-платформа: пользователи и команды, биллинг и кредиты, запуск и оркестрация ML-задач, интеграции с внешними сервисами. Часть системы - живой legacy, который нужно поэтапно переводить в модульную архитектуру без остановки прода.

Ты сам разбираешься, почему сервис лег - не ждешь, пока это сделает кто-то другой.

Чем предстоит заниматься (подробнее тут):

➡️Вести задачу от постановки до прода: уточнение требований → короткий техдизайн → реализация → тесты → ревью → выкатка → наблюдение за поведением после релиза.

➡️Разработка и развитие ключевых доменов продукта: пользователи и команды, биллинг и кредиты, запуск и оркестрация ML-задач, интеграции с внешними сервисами

➡️Поэтапный перевод legacy-кода в модульную архитектуру без остановки прода.

➡️Работа с PostgreSQL: проектирование схемы, миграции на живой БД, оптимизация запросов, устранение конкурентных проблем.

➡️Проектирование и поддержка публичных API для сторонних интеграторов: версионирование, контракты, обратная совместимость.

➡️Покрытие кода тестами и поддержание работоспособного CI-гейта.

➡️Разбор продовых инцидентов по логам, метрикам и трейсам.

➡️Ревью MR коллег, участие в груминге и оценке задач, подсветка рисков до начала разработки.

Наши ожидания:
▪️5+ лет коммерческой backend-разработки на Python.
▪️2+ года async-кода в продакшене под реальной нагрузкой, а не в pet-проекте.
▪️Опыт с логикой, где важна корректность данных: одновременные операции, повторные запросы, частичные сбои.
▪️Опыт эксплуатации очередей и фоновых задач, а не только их подключения.
▪️Работа в большом живом legacy: точечные правки и постепенный вынос логики вместо переписывания с нуля.
▪️Продуктовая разработка - владение доменом, а не закрытие тикетов по чужому ТЗ.

Нам по пути если это про тебя
Ты берешь ownership домена целиком, включая эксплуатацию, а не только коммиты.
Ты предлагаешь поэтапный вынос вместо «дайте квартал, я всё перепишу».
Ты читаешь чужой код быстрее, чем пишешь свой, и спокойно заходишь в незнакомый модуль.
Ты пишешь короткий техдизайн до кода и умеешь обосновать trade-off, а не просто назвать «правильное» решение.
Тебе комфортен стартап-режим и меняющийся скоуп, автономность без микроменеджмента.
У тебя живой интерес к AI - понимаешь продукт с позиции пользователя.


Кидайте портфолио HRBP и расскажи немного о себе, если будет мэтч, то быстро организуем другие этапы!

Сегодня Phygital+ тут https://g8.art/en
Приходите знакомиться)

Ищем Head of B2B Marketing 🚀

Привет! Мы - Phygital+ 🟣

AI-платформа для креативных и дизайн-команд. Помогаем крупным компаниям ускорять создание визуального контента с помощью нейросетей, сохраняя качество и контроль

Коротко о нас
▪200+ enterprise-клиентов уровня Яндекс, X5, Магнит, Авито, МТС
▪Крупнейшие агентства: Depot, Great и многие другие

Наша культура
▪AI-native - это часть нашего ДНК
▪Удалёнка, команда распределена по миру
▪A-players: проактивные, самостоятельные, ответственные

Эта роль:
Не «маркетолог, который пишет посты и заказывает контент у подрядчиков» - это человек, который строит предсказуемую машину привлечения enterprise-клиентов и берёт на себя P&L этой функции.
У нас есть сильные сейлзы, которые роют землю руками. Есть продукт, который продаёт себя сам внутри команд. У нас уже работают контент-менеджер и event-менеджер, есть подрядчики на performance-каналах, но нет человека, который свяжет все это в единую систему с четкой ответственностью за MQL и pipeline.

Это роль играющего тренера: на старте большая часть руками, дальше - команда под результат.

Чем предстоит заниматься (подробнее тут):

➡️Построить сквозную воронку: контент → вовлечение → MQL → SQL, с личной ответственностью за количество MQL и размер pipeline.

➡️Управлять тремя опорами B2B-маркетинга: Branding/Content, Awareness/Events, Продажи/Performance (paid traffic, SEO, email, аутрич, автоматизация, аналитика).

➡️Строить систему прямого охвата enterprise-клиентов: Telegram, email, LinkedIn - сегментация, офферы, прогрев, аналитика.

➡️Управлять метриками: MQL/SQL, конверсии по каналам, CAC, cost per лид, pipeline в деньгах.

➡️Тестировать быстро: гипотезы без лишних согласований и долгих циклов.

➡️Работать в связке с продажами и продуктом.

➡️Собрать команду под результат: на старте управление текущей командой (контент, ивенты, подрядчики), дальше - расширение по мере роста pipeline.

Наши ожидания:
▪️5+ лет в B2B-маркетинге, желательно SaaS / AI / MarTech
▪️Личная ответственность за MQL и размер pipeline в B2B-компании — не просто общий трафик или охваты
▪️Опыт менеджмента - управлял командой и/или подрядчиками
▪️Опыт работы с enterprise-лидами и ABM
▪️Опыт управления созданием ивентов
▪️Большой личный опыт с контентом - сам писал/строил контент-машину, а не только заказывал у подрядчиков
▪️Опыт в растущем бизнесе

Нам по пути если это про тебя

Ты не работаешь на релаксе - тебе важен результат, а не процесс
Ты системный: можешь показать реальные рабочие документы с прошлого места
Ты быстрый: короткие циклы гипотеза → запуск, знаешь свою скорость итераций
Ты be pro: докапываешься до деталей, стремишься к excellence, а не к «нормально сойдёт»
У тебя высокая внутренняя планка качества - и к себе, и к команде
Ты мыслишь инженерно: находишь нестандартные решения, которые реально работают
Тебе важно зарабатывать больше - у тебя есть голод к результату

Кидайте портфолио HRBP и расскажи немного о себе, если будет мэтч, то быстро организуем другие этапы!

Ищем Project Manager 🔥

Привет! Мы - Phygital+ 🟣

AI-платформа для креативных и дизайн-команд. Помогаем крупным компаниям ускорять создание визуального контента с помощью нейросетей, сохраняя качество и контроль

Коротко о нас
▪200+ enterprise-клиентов уровня Яндекс, X5, Магнит, Авито, МТС
▪Крупнейшие агентства: Depot, Great и многие другие

Наша культура
▪AI-native - это часть нашего ДНК
▪Удалёнка, команда распределена по миру
▪A-players: проактивные, самостоятельные, ответственные

Эта роль:
Не «принеси-подай задачи в Jira / ClickUp».
Это роль человека, который видит хаос и сам его структурирует - без того, чтобы кто-то объяснял, что именно не так.
У нас в компании есть человек, который держит на себе слишком многое: продукт, разработку и бизнес одновременно, и это стало узким местом.
Нам нужен менеджер проектов, который возьмет на себя оперативное управление технической/платформенной командой и освободит директора по продуктам от рутинной работы, чтобы она могла сосредоточиться на стратегических направлениях.

Чем предстоит заниматься (подробнее тут):

➡️Взять на себя оперативное управление технической командой: фичи доставляются в срок, без срывов, с предсказуемым и описанным результатом

➡️Описание регулярных задач для разработки - так, чтобы разработчик брал задачу и понимал, чего от него ждут, без дополнительных вопросов. Много много работы с составлением ТЗ

➡️Трекинг и координация / приоритизация

➡️Наведение порядка без указаний / роадмап / таймлайн / база знаний

➡️Согласование приоритетов и сроков с руководителями c-level (CPO/CTO/CEO).

Наши ожидания:
▪️Опыт управления разработкой/проектами в технической команде (от 5 человек), от 2 лет.
▪️Опыт работы в стартапе или очень динамичной среде.
▪️Умение составлять чёткие, структурированные технические задания и таймлайны (не списком, а системно).
▪️Продвинутая работа с ClickUp/Jira.
▪️Базовое понимание технического стека: БД, API, микросервисы, жизненный цикл разработки. Важно: не инженерное образование с претензией на архитектуру, а способность понимать разработчиков на нужном уровне.
▪️Английский не ниже B1.
▪️Опыт работы с ИИ-инструментами (Cursor, Claude).

Нам по пути если это про тебя

Ты берёшь ответственность за результат и не перекладываешь на других, если что-то пошло не так.
Ты проактивен: не ждёшь, когда тебе принесут информацию - сам идёшь и разбираешься.
Ты умеешь превращать хаос в структуру и держать в голове много деталей одновременно.
Ты умеешь говорить «нет» и аргументировать, не льешь воду.
Ты не требуешь, чтобы каждую задачу разжевывали - работаешь автономно.
Ты умеешь продавливать дедлайны, а не соглашаться на "как получится".
AI-инструменты часть твоей повседневной работы, а не что-то новое, к чему нужно привыкать.

Кидайте портфолио HRBP и расскажи немного о себе, если будет мэтч, то быстро организуем другие этапы!

Ищем Product Analyst 😎

Привет! Мы - Phygital+ 🟣

AI-платформа для креативных и дизайн-команд. Помогаем крупным компаниям ускорять создание визуального контента с помощью нейросетей, сохраняя качество и контроль

Коротко о нас
▪200+ enterprise-клиентов уровня Яндекс, X5, Магнит, Авито, МТС
▪Крупнейшие агентства: Depot, Great и многие другие

Наша культура
▪AI-native - это часть нашего ДНК
▪Удалёнка, команда распределена по миру
▪A-players: проактивные, самостоятельные, ответственные

Эта роль:
Не «архитектор данных с нуля» и не «единорог, который закрывает все: от ETL до машинного обучения». Нам нужен продуктовый аналитик, который придет и наведет порядок в том, чему мы сейчас не можем доверять. В идеале стать тем самым единорогом)

Твоя задача сделать так, чтобы метрикам можно было доверять, избавить CEO, CPO и CCO от ежемесячной ручной сверки, а затем перейти к настоящей аналитике: почему растет число клиентов, из-за чего растет активность; какие ИИ-модели действительно популярны; на каких этапах онбординга мы теряем пользователей.

Чем предстоит заниматься (подробнее тут):

➡️Навести порядок в работе с данными.

➡️Избавиться от ручного закрытия месяца

➡️Привести в порядок Metabase.

➡️Прокачать Amplitude.

➡️Продуктовая аналитика, в широком смысле.

➡️Unit-экономика

Наши ожидания:
▪️3+ года в продуктовой/BI-аналитике, преимущественно в SaaS/subscription.
▪️Уверенный SQL (PostgreSQL, оконные функции, работа с JSONB).
▪️Amplitude на экспертном уровне, включая чёткое понимание разницы Funnel vs Segmentation.
▪️Уверенная работа с Metabase.
▪️Понимание unit-экономики и subscription-метрик (MRR, churn, retention, CAC/LTV).
▪️Опыт с данными платёжных систем (Stripe/Yookassa/AppSumo - у нас все три сразу).

Нам по пути если это про тебя

Ты дотошный. Для тебя «42 vs 46 компаний» - не мелочь, а сигнал о пробеле.
Ты не ждешь идеальных данных. Увидел аномалию - пошел разбираться.
Ты умеешь объяснять просто: «Вот проблема, вот почему она важна, вот что мы делаем».
Ты спокойный и системный. Готов наводить порядок без драм.
Тебе интересно «почему», а не только «сколько».
Тебе тесно в рамках классической продуктовой аналитики - ты хочешь развиваться в направлении более широких задач по работе с данными и бизнес-инсайтов.

Кидайте портфолио HRBP и расскажи немного о себе, если будет мэтч, то быстро организуем другие этапы!

Ищем COO в команду ✌

Привет! Мы - Phygital+ 🟣

AI-платформа для креативных и дизайн-команд. Помогаем крупным компаниям ускорять создание визуального контента с помощью нейросетей, сохраняя качество и контроль

Коротко о нас
- 200+ enterprise-клиентов уровня Яндекс, X5, Магнит, Авито, МТС
- Крупнейшие агентства: Depot, Great и многие другие

Наша культура
- AI-native - это часть нашего ДНК
- Удалёнка, команда распределена по миру
- A-players: проактивные, самостоятельные, ответственные

Кого ищем?
Не просто человека «слежу за процессами», а профессионала, который выстраивает операционную структуру компании с нуля.
У нас быстрый рост, распределенная команда, корпоративные клиенты и амбиции выйти на глобальный рынок. Операционного хаоса хватает. Твоя задача - сделать так, чтобы его не стало. И чтобы генеральный директор перестал тратить время на все подряд.

Чем предстоит заниматься

➡️Забрать у CEO всю операционную текучку: договоры, оплату, подбор персонала, поддержку, внутренние сервисы. Все, что мешает ему делать продукт.

➡️Выстроить финансовый контур: P&L, управленческий учёт, взаимодействие с бухгалтером и CFO.

➡️Закрыть юридический контур: юристы, РРПО, Сколково, договоры, отчётность.

➡️Запустить RevOps: CRM, воронки, документооборот, процессы на ускорение продаж.

➡️Построить HR-систему: грейды, мотивация, рост сотрудников, работа с HRBP.

➡️Внедрить OKR от стратегии компании до KPI каждого отдела.

➡️Автоматизировать операционные процессы через AI: отчёты, аналитика, внутренние рутины.

Наши ожидания
▪️5+ лет в операционном управлении в IT / SaaS / продуктовой компании.
▪️Опыт построения процессов с нуля — не поддержка существующих, а создание.
▪️Опыт работы на стадии роста: команда от 20 до 100+ человек.
▪️Опыт внедрения OKR / KPI / системы мотивации и грейдов.
▪️Работа с P&L, управленческим учётом, бюджетами совместно с CFO.
▪️Взаимодействие с юристами: договоры, госструктуры, отчётность.
▪️Использование AI в работе - не для текстов, а для автоматизации реальных процессов.
▪️Проактивность: не ждешь задач, сам видишь что горит.ё

Нам по пути если это про тебя

Тебе важно понимать бизнес, а не просто выполнять задачи.

Ты сам пользуешься ИИ-инструментами в повседневной работе и знаешь, что такое вайбкодинг.

Ты можешь сказать генеральному директору в лицо, что он неправ, - с аргументами и предложениями.

Тебе комфортно в условиях неопределенности и быстрого роста.

Ты строишь системы, а не латаешь дыры.

Кидайте портфолио HRBP и расскажи немного о себе, если будет мэтч, то быстро организуем другие этапы!

Ищем ABM Event Manager 😎

Привет! Мы - Phygital+ 🟣

AI-платформа для креативных и дизайн-команд. Помогаем крупным компаниям ускорять создание визуального контента с помощью нейросетей, сохраняя качество и контроль

Коротко о нас
- 200+ enterprise-клиентов уровня Яндекс, X5, Магнит, Авито, МТС
- Крупнейшие агентства: Depot, Great и многие другие

Наша культура
- AI-native - это часть нашего ДНК
- Удалёнка, команда распределена по миру
- A-players: проактивные, самостоятельные, ответственные

Про роль:
Не классический event-менеджмент и не массовые маркетинговые активности. Главный фокус на сегментных вебинарах, камерных офлайн-мероприятиях и клиентских выступлениях для приоритетных enterprise-аккаунтов.
Нам нужен человек, который умеет работать на стыке marketing, sales, KAM и enterprise clients, понимает специфику B2B-аудитории и умеет превращать мероприятия в коммерческий результат.

Чем предстоит заниматься

➡️Запускать ABM-вебинары: под приоритетные ICP и use cases.

➡️Организовывать камерные офлайн-ивенты: ужины, бранчи, закрытые встречи для узкой группы топ-менеджеров из целевых аккаунтов.

➡️Организовывать клиентские и партнёрские выступления на отраслевых мероприятиях.

➡️Работать со спикерами: искать, готовить клиентов, партнёров, внешних экспертов. Чтобы они звучали круто, а не читали скучные презентации.

➡️Превращать ICP-аналитику и клиентские кейсы в сильные темы, форматы и event-механики.

➡️Самостоятельно собирать концепцию, сценарий, посадочную страницу, механику и follow-up.

➡️Координировать внутренние команды : outreach, copy, design, PPC, KAM, sales.

➡️Работать с подрядчиками, площадками, бюджетами и сроками.

➡️Вести отчётность: по attendance, reg-to-show, SQL и pilot.

➡️Постепенно забрать на себя существующую event-функцию и сделать её системной.

Наши ожидания
▪️4–6 лет в B2B events/field marketing / ABM (3 года только с крутыми кейсами).
▪️Опыт личного, end-to-end запуска вебинаров (делал(а) самостоятельно, а не просто «координация»).
▪️Опыт камерных офлайн-ивентов (ужины, бранчи, закрытые встречи).
▪️Опыт работы с Enterprise-аудиторией или уверенное общение с senior-стейкхолдерами (CIO, CMO, Head of private label).
▪️Понимание коммерческих метрик: SQL, пилоты, pipeline, reg-to-show.
▪️Умеешь делать руками: лендинги, рассылки, отчёты - с помощью AI / no-code (Lovable, Wordpress).
▪️Опыт в B2B SaaS, AI, MarTech.
▪️Опыт запуска ивент-направления с нуля и в сильных агентствах или быстрорастущих командах с ограниченным бюджетом.

Нам по пути если это про тебя

Ты запускаешь вебинары и офлайн-мероприятия end-to-end - от темы до follow-up.

Ты мыслишь сегментами и цифрами.

Ты умеешь говорить с топ-менеджерами.

Ты дружишь с технологиями.

Ты не ждёшь задач, самостоятельно ведёшь процесс, вовремя эскалируешь риски.

Ты отвечаешь за результат, а не за процесс.

Ты умеешь превратить хаос из людей, задач и ограничений в повторяемый процесс.

Ты не ломаешься под давлением сроков и ожиданий.

Ты держишь планку.

Кидайте портфолио HRBP и расскажи немного о себе, если будет мэтч, то быстро организуем другие этапы!

Ищем Senior QA в команду 👩‍💻

Привет! Мы - Phygital+ 🟣

AI-платформа для креативных и дизайн-команд. Помогаем крупным компаниям ускорять создание визуального контента с помощью нейросетей, сохраняя качество и контроль

Коротко о нас
- 200+ enterprise-клиентов уровня Яндекс, X5, Магнит, Авито, МТС
- Крупнейшие агентства: Depot, Great и многие другие

Наша культура
- AI-native - это часть нашего ДНК
- Удалёнка, команда распределена по миру
- A-players: проактивные, самостоятельные, ответственные

Про роль
Мы ищем Senior QA Engineer в команду Tech. Это не позиция «сиди и кликай по кейсам» - это человек, который реально держит качество продукта. У нас сложная своя AI-платформа: 40+ нод, пайплайны, биллинг, team accounts, интеграции. Баг, который ушёл в prod - это боль для enterprise-клиента. Ты будешь тем, кто это не допустит.

Чем предстоит заниматься

➡️Исследовательское ручное тестирование новых фич: AI-модели, воркспейсы, пайплайны, биллинг, подписки, team accounts.

➡️Регрессионное тестирование перед релизами - прогон критичных сценариев по TestRail.

➡️Создание, поддержка и актуализация тест-кейсов, чек-листов и баг-репортов.

➡️API-тестирование REST через Swagger и Postman.

➡️Тестирование AI-функциональности (40+ нод: image, video, audio) - качество результата, стабильность, типичные ошибки моделей.

➡️Баг-репорты в ClickUp: шаги, скриншоты, логи из DevTools и Sentry/Graylog.

➡️Использование AI-инструментов для генерации тест-кейсов, ускорения регрессии и подготовки к автоматизации.

➡️По мере роста - автоматизация на Python/Playwright/Pytest.

Наши ожидания
▪️5+ лет в операционном управлении в IT / SaaS / продуктовой компании.
▪️2-4 года ручного тестирования веб-продуктов (SaaS, B2B или B2C).
▪️Уверенное API-тестирование (REST, Swagger/OpenAPI, Postman).
▪️Техники тест-дизайна: эквивалентное разбиение, граничные значения, негативные сценарии.
▪️TestRail или аналог.
▪️DevTools браузера: Network, Console, локализация проблем.
▪️SQL / PostgreSQL - читаешь запросы, проверяешь данные в базе.
▪️AI-инструменты в работе: используешь LLM для генерации кейсов, анализа логов, ускорения рутины.
▪️Английский Intermediate+ (чтение тех. документации).

Нам по пути если это про тебя

Ты видишь баг вне своей задачи - и всё равно подсвечиваешь его.

Тебе важно понимать продукт, а не просто «закрывать тикеты».

Ты сам пользуешься нейросетями и AI-инструментами в ежедневной работе.

Ты пишешь баг-репорт так, чтобы разработчик всё понял без звонка.

Тебе комфортно работать без жёстких инструкций.

Ты проверяешь данные в базе, когда UI ничего не говорит.

Кидайте портфолио HRBP и расскажи немного о себе, если будет мэтч, то быстро организуем другие этапы!

За последний месяц мы внедрили кучу изменений в продукт

1. Genie Flow - умный агент, который помогает выстраивать пайплайны. Теперь не всегда нужно разбираться какая нейронка для чего лучше подойдет. Наш агент поможет

2. Новые нейронки - добавляем все важные нейронки чуть ли не каждый день

3. Аналитика - теперь можно смотреть на что и как расходуются кредиты. И как можно оптимизировать создание контента

4. Батчинг - теперь можно сразу много генерировать за раз

5. Фреймы - объединение пайплайнов для одновременного запуска.

О том как это все помогает нашим клиентам делать круче контент делимся сегодня на нашей конференции

📅 Ждем всех сегодня в 15:00 (МСК) | онлайн

📩 Регистрация

Лидеры в области внедрения генеративного ИИ 9 июля на конференции AI Summer Conf расскажут о том, как уже сегодня ИИ помогает в дизайне & маркетинге Enterprise-компаниям.

Регистрируйтесь, чтобы не упустить эти возможности)