​​Врио руководителя сам себе назначил премию – суд подтвердил увольнение чиновника по утрате доверия

По результатам служебной проверки выяснилось, что госслужащий, исполняя обязанности руководителя, самовольно назначал себе премии. Он не согласовал выплаты с вышестоящим руководством и не уведомил о возможном конфликте интересов.

Чиновника уволили по утрате доверия, и суд поддержал такое решение. Он отметил, что хотя в локальных актах и не было прямого запрета на такие выплаты, самопремирование создало конфликт интересов и нарушило антикоррупционное законодательство. Возможность самостоятельно принимать решения о выплате себе премий – это проявление личной заинтересованности.

Источники:
КонсультантПлюс
Апелляционное определение Московского городского суда от 14.07.2026 по делу N 33-32154/2026