TGViewer
Channel Public Channel
Макс из Софи

Макс из Софи

@yourcodereview

Автоматизировал поиск работы - https://sofi-assistant.com/landing/

№ 4988474654
Subscribers
8.6K
Photos
1.3K
Videos
55
Links
913

Showing posts older than #1877 · Back to latest

Older Posts 13 shown
Post #1876 3.21K
Оффер, которого не ожидал никто..

Сегодня хочу поделиться историей Вали, которая была на треке этой зимой и получила оффер, координально отличавшийся от ее изначальных ожиданий.

Точка А:

После окончания последнего курса бизнес-информатики, Валя никак не могла найти стажировку и очень хотела найти хоть что-нибудь к лету.
Она честно признает, что уровень подготовки был слабоват, на первичном тестировании и мок-интервью тех ментор это подтвердила и сказала, что им предстоит очень много работы.

Валя взяла несколько пет-проектов, ее тех ментор Саша составила ей индивидуальную программу курсов и начался месяц усердной работы. Мотивация была очень высокая, поэтому Валя училась почти 24/7.

Вместе с Сашей они делали тестовые, проводили технические собеседования и уделяли очень много времени учебе.

Спустя полтора месяца Валя показала неплохие результаты на повторном тех собесе, мы подправили ее резюме и линкедин и начали отклики.

Через еще один месяц у Вали был первый оффер на 120к, который ментор посоветовали принять, но тут ситуация изменилась на 180 градусов: сестра Вали переехала на Кипр и позвала ее с собой.
Из-за этого Валя решила отклонить первый оффер и искать работу на международном рынке.

Мы поменяли ее тариф и перешли на международный трек, подразумевающий поиск работы за пределами рф.
В приоритете был Кипр, но никто не мог гарантировать, что мы найдем предложение именно там.

В какой-то момент Саша думала, что шанс уже упущен и отказываться от оффера на 120000 было ошибкой для Вали. Мы изменили стратегию поиска, сделали международное резюме, создали англоязычный линкедин и начали активную работу уже на зарубежном рынке.

Спустя несколько собесов Вале прилетел оффер в международную компанию, которая находится на Кипре. C ЗП, на минутку, 300к на руки.

Это был идеальный мэтч)

Пару дней назад она прошла свой испытательный срок и теперь официальный сотрудник компании.

Это ее точка Б.

Валин кейс - крутой пример того, как карьерный путь может изменится в один момент, когда этого не ожидает никто. Даже ты сам.

Давайте накидаем Вале огоньков, она большая умница и проделала большую работу, чтобы добиться такого результата🔥

Если ты хочешь понять, реально ли тебе найти работу, и если да, то на какую зарплату ты можешь рассчитывать, то рекомендую записаться на наше тестирование:

Мы оценим как ты проходишь техническое интервью, и отвечаешь на вопросы HR, а также посмотрим твое резюме, твой бэкграунд и твою цель: где ты ищешь работу и на какую ЗП. А затем скажем насколько это реально или нет, в зависимости от результатов тестирования.

👉 Записаться можно по этой ссылке. Тестирование полностью бесплатное.
  • 🔥 122
  • 👍 11
  • ❤ 3
  • 😁 3
  • 🤯 2
Post #1872 3.05K
Почему выполнение тестовых — пустая трата времени?

30 сентября я запустил свой новый эксперимент, в котором создал 2 фейковых резюме на hh.ru. Резюме были с идентичными данными, единственным отличием стал возраст кандидатов — джун, которому 24 года и джун, которому 52.

В итоге за одну неделю мы получили 45 приглашений на интервью:

70% приглашений — автоматическая отбивка "мы вам перезвоним".
20% приглашений — реальные.
10% приглашений — ссылка на тестовые задания/анкету.

Многие по ошибке думают, что эти 10% с тестовыми заданиями — это выход на второй этап. Но в реальности, эти тестовые ничего не значат.

В большинстве случаев текст с фразами "нам понравилось ваше резюме, заполните анкету" или "для отбора необходимо выполнить тестовое задание" — это та же самая рассылка на hh.

Чтобы доказать это, мы сделали следующее👇🏼

Мы написали всем 5 работодателям, которые прислали нам ссылку на тестовое задание или анкету сообщение
здравствуйте, еще актуально?


Чтобы определить кто из них действительно ждет от нас ответ, а где нас будут попросту игнорить.

В итоге только 2 из 5 работодателей, приславших нам ссылки, ответили на наш вопрос и написали, что ждут выполненное тестовое.

А это только 40%...

Скорее всего, если бы мы сделали остальные 3 тестовых, которые нам прислали, нам бы также никто не ответил и их бы никто не проверил.

Поэтому прежде чем выполнять какое-либо тестовое, уточни у работодателя актуально ли оно еще.

Огонек если полезно🔥🔥
  • 🔥 168
  • ❤ 7
  • 👍 7
  • 🗿 1
Post #1871 2.52K
Своим ребятам на треке я говорю НИКОГДА не выполнять такие тестовые.

Знаешь почему?
  • 🗿 37
  • 👍 6
  • 👨‍💻 2
Post #1870 2.51K
Кто из вас хоть раз получал такие "приглашения"?

Ставь 🔥 если было.
Ща разберем...
  • 🔥 95
  • 👍 4
Post #1869 2.68K
Макс из Софи Меняем отклики на собеседования! Друзья, я вижу, что проблема актуальна для очень многих. А почему бы не попробовать ее решить? Я могу показать, как бы я искал вакансии, откликался и писал сопроводительные, если бы сейчас искал работу. Например, в формате…
Прямому эфиру быть! ⚡⚡

И таак, больше 150 реакций под прошлым постом, поэтому LETS DO THIS!

Встречаемся в следующий вторник, 15 октября, в 18:00 по мск.

На трансляции я расскажу все, что знаю о поиске работы и покажу, что нужно делать, чтобы не тратить время на отклики впустую.

Эфир будет бесплатным, разумеется. Пройдет в Zoom.

Ссылочку на Zoom можно получить в моем боте.

Увидимся во вторник!🤘
  • 🔥 26
Post #1868 2.72K
Меняем отклики на собеседования!

Друзья, я вижу, что проблема актуальна для очень многих.

А почему бы не попробовать ее решить?

Я могу показать, как бы я искал вакансии, откликался и писал сопроводительные, если бы сейчас искал работу. 

Например, в формате прямого эфира.

Как вам идея?

Огонек, если интересно)🔥
  • 🔥 180
  • 🗿 4
  • 👍 2
  • 😁 1
Post #1867 2.7K
Отправив 1600 откликов на эксперименте, мы получили уже 47 приглашений

Но статистика реальных приглашений оставляет желать лучшего. В основном это - мы вас увидили, мы вам перезвоним. Или пришлют какое-нибудь тестовое. Собесами не пахнет от слова совсем.

У кого такая же история: много откликов, а собесов кот наплакал?

Ставь 💯
  • 💯 87
  • 👍 3
Post #1862 4.05K
Отправив 1000 откликов за 5 дней я получил 38 приглашений.... 🤯🤯

И только 6 из которых были реальными 😆😅


Эксперимент. Итоги первой недели:

30 сентября я запустил свой новый эксперимент, в котором создал 2 фейковых резюме на hh.ru. Резюме были с идентичными данными, единственным отличием стал возраст кандидатов — джун, которому 24 года и джун, которому 52.

Направления - Java-разработка.
Все отклики делал бот, сопроводительных писем мы не писали.

И вот результат, который мы получили на 5 день эксперимента:

Молодой кандидат
567 откликов
132 отказа
20 приглашений

3 из которых — реальные сообщение от работодателя, а не рассылка с hh.
Одно из приглашений поступило от рекрутера Сбера.

Казалось бы, неплохая статистика для джуна.. А что с олдом?)

Второй кандидат собрал:
534 отклика
142 отказа
18 приглашений

Из которых.... 3 настоящие!

Большая часть приглашений были фиктивными или предлагали заполнить анкету / решить тестовое. Чисто авто рассылка, чтобы отсетить 90% кандидатов.

И что самое интересное: если вы сравните скриншоты со статистикой резюме, то увидите, что у 52 летнего кандидата было всего 87 показов, в то время как у 24 летнего В 5 РАЗ БОЛЬШЕ.
Значит ли это, что при поиске кандидата работодатели ставят фильтр на возраст?
Скорее всего да.

Итого:

За 5 дней эксперимента мы не выявили фактического лидера. Несмотря на то, что молодого кандидата пригласил Сбер, а кандидат постарше получил отказ, их общее количество приглашений выровнялось, а значит, у нашего олда есть все шансы))

У нас пока 1:1, друзья.

А кто там говорил, что результат эксперимента уже очевиден?? 😏😏

Продолжаем. Огонек, если следишь🔥🔥
  • 🔥 184
  • 👍 4
Post #1861 3K
Итааак-с. Подводим итоги первой недели эксперимента.

Как вы думаете, сколько суммарных приглашений получили участники за первые 5 дней?

❤️ — 0
👍🏼 — от 5 до 15
🔥 — от 15 до 25
😎 — 25+

Спойлер: наши ожидания и реальность немного не совпали))
  • 👍 79
  • 🔥 21
  • ❤ 19
  • 😎 14
Post #1860 3.76K
Кстати, для тех кто не видел, я делал похожий эксперимент в мае: тогда я создал сверх крутое резюме олимпиадника и посмотрел сколько людей позовут меня на интервью.

Спойлер — результат очень удивил)

Если хотите посмотреть, то все добавил в это видео — https://www.youtube.com/watch?v=iwBAp5WnEV0

Зацените, если не видели.
YouTube Создал ФЕЙКОВОЕ СВЕРХ КРУТОЕ РЕЗЮМЕ на джуна и посмотрел, сколько компаний позовут меня на интервью Не забудь подписаться на канал и поставить лайк, чтобы не пропустить вторую часть! Пример фекового резюме, ссылка на бота для откликов и таблица с результатами эксперимента - https://t.me/KotReviewBot?start=link_Q5Spw9lNSs Ссылка на 50+ источников вакансий…
  • 🔥 6
  • 👍 4
Post #1859 3K
Кароч.
Пока 1:0
Зеленый кандидат ведет 😄

У олда 2 приглашения из Сбера, но оба «фиктивных» — мы вас увидили, мы вам перезвоним.
  • 👍 14
Post #1858 3.1K

This post (sticker, poll or similar) has no web preview. Open in Telegram

  • 🔥 6
  • 😁 3
  • 👍 2
Older posts →
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →