30 сентября я запустил свой новый эксперимент, в котором создал 2 фейковых резюме на hh.ru. Резюме были с идентичными данными, единственным отличием стал возраст кандидатов — джун, которому 24 года и джун, которому 52.
В итоге за одну неделю мы получили 45 приглашений на интервью:
70% приглашений — автоматическая отбивка "мы вам перезвоним".
20% приглашений — реальные.
10% приглашений — ссылка на тестовые задания/анкету.
Многие по ошибке думают, что эти 10% с тестовыми заданиями — это выход на второй этап. Но в реальности, эти тестовые ничего не значат.
В большинстве случаев текст с фразами "нам понравилось ваше резюме, заполните анкету" или "для отбора необходимо выполнить тестовое задание" — это та же самая рассылка на hh.
Чтобы доказать это, мы сделали следующее👇🏼
Мы написали всем 5 работодателям, которые прислали нам ссылку на тестовое задание или анкету сообщение
здравствуйте, еще актуально?
Чтобы определить кто из них действительно ждет от нас ответ, а где нас будут попросту игнорить.
В итоге только 2 из 5 работодателей, приславших нам ссылки, ответили на наш вопрос и написали, что ждут выполненное тестовое.
А это только 40%...
Скорее всего, если бы мы сделали остальные 3 тестовых, которые нам прислали, нам бы также никто не ответил и их бы никто не проверил.
Поэтому прежде чем выполнять какое-либо тестовое, уточни у работодателя актуально ли оно еще.
Огонек если полезно🔥🔥