Субботним снежным ⛄️ утром встретились две 1Сницы и пообщались .. конечно же, о карьере в 1С 🤣
Вводные такие: образование не-ИТшное, работала в продажах, возраст на старте - 30 +

И вот знаете, если бы я искала бы сейчас программистов - то такого кандидата готова взять в команду даже без технического собеса.
Уверена, что и с техническим уровнем там все норм (то есть соответствует тому, что на человек претендует)

А почему, есть идеи по каким критериям я это определила? Ограничение: я не смотрела на код человека, это был не собес, то есть речь скорее о так называемых soft skills

Пишите, а я потом расскажу свою версию ⤵️

P.S. Работу человек не ищет, "не является рекламой", пост исключительно дискуссии ради

👋 Заметки 1Сницы