В пятницу обсудили, что есть два типа людей:
- задаю коллегам/тимлиду по 10 вопросов в минуту
- молчу как партизан до последнего и ищу решение сам, даже если потрачу весь день.
Немного утрированно. Но - в каждой шутке только доля шутки.
Так "дергать" коллег/наставника или нет ? Истина
Так что же делать, чтобы с одной стороны, человек (особенно, если это джун) не дергал коллег/наставника по пустякам, а с другой стороны "не уходил в себя" и не замирал, если что-то не получается (ведь задачу-то надо решить)?
Мы у себя в команде вводили такое правило:
😍Пытаешься сам разобраться, если понимаешь, что прошло X часов и ты не сдвинулся с места - зовешь на помощь тимлида / того, кто ставил задачу / кого найдешь под рукой
Время X - может отличаться, зависит от контекста. У нас по умолчанию было 4 часа.
Понятно, что -
- бывают задачи "исследовательские" - покопать, попробовать, где за 4 часа не сдвинешься.
- наоборот, бывают задачи , которые прям надо держать на контроле и договориваемся на более частые "пинги", например "Посмотри пока, через 2 часа давай созвон и обсудим, что делать дальше".
Но, в среднем по больнице, 4 часа (полдня рабочего) хватает, чтобы получить какой-то видимый результат (может быть промежуточный) или же попробовать так и эдак и зайти в тупик.
Заметки 1Сницы