Недавно в обсуждениях в чате затронули тему резюме программиста и нужно ли программистам уметь составлять грамотное и "красивое" резюме.
Приведу цитату из уже знакомой нам книжки "Записки автоматизатора". Приглашаю ее обсудить 🤓

💬 "Для сотрудников более высокого уровня первым тестом является резюме. Если оно составлено с существенными нарушениями существующих традиций, то причин этому могло быть много:

– человек не слишком заинтересован в работе и поэтому не выяснил, как составляют резюме (нет достаточной мотивации);

– человек выяснял, как составлять резюме, но не смог этого понять (нет способности обучаться);

– человек понял, как составлять резюме, но не смог его составить (недостаточные интеллектуальные способности);

– человек знал, как составлять резюме, мог его составить, но не стал этого делать (косит под гения).

Но в любом из перечисленных случаев кандидат не нужен мне в качестве сотрудника."

❓Я в целом согласна, а вы?

#поиск_работы #резюме