Интервью с директором франча, часть 2

Во второй части собрали все вопросы, которые вы присылали , по теме поиска работы и выбора работодателя.

Больше всего вопросов было про "как войти в 1С" в 30+/40+ и т.п , есть ли дискриминация по возрасту в отрасли.
Уже мне писали, что тема заезженная и "надоело". Но , видимо, надоело тем, кто уже в 1С вошел :) А для тех, кто собирается - актуально. За всю отрасль сказать не можем, но конкретно про подход Ярослава - поговорили.

И, конечно, же, мы вспомнили про Ермолая 😎 Кто не в курсе кто такой - прочитайте сначала вот эту историю про программиста за 2 года выросшего с нуля до руководителя разработки.
И второй пост, где я отвечала, в чем "секрет успеха". Тот же вопрос - задала Ярославу. Давайте сравним ответы👀

P.S. Кстати, знаю, что Ермолай нас иногда читает (хоть и молча). Кто хочет Ермолаю передать привет - ставьте ваши ♥️

P.P.S Кто хочет сказать, что "тема не раскрыта" или задать доп. вопросы - ждем в комментарии ✍️ и попросим Ярослава дополнительно ответить. Кто хочет просто покритиковать - тоже пишите ✍️
🤗
Почитать вторую часть

#интервьюс1Сником