Вижу в чатах панику - все обсуждают, что вакансий мало. Вспомнила историю про Ермолая (по мотивам реальных событий, имя изменено)

Однажды босс скинул мне в WhatsApp резюме с короткой пометкой: «Постучался на сайте. Посмотри». Вакансии «стажёр 1С» на сайте не висело. Человек просто написал сам.

Я дала тестовое. Он сделал и прислал решение. У меня, как обычно, не было времени, загрузка на проектах — и с проверкой я тянула. Ермолай не исчез. Раз в пару дней писал:

«Анастасия, добрый день! Вы получили письмо?»
«Да, но ещё не смотрела.»

«Анастасия, смотрели?»
«Нет, пока не успела.»

«Анастасия, удалось посмотреть?»
«Ещё нет. Посмотрю. Скоро.»

Примерно так это было.

На одной из итераций он написал что-то вроде:
«Сделайте из меня ведущего. Готов уделять много времени».

Взяли его стажёром.

Готовый тимлид так и не находился. Было пару неудачных попыток нанять опытных разработчиков «со стороны». В какой-то момент босс сказал:

«Может, быстрее Ермолай в тимлида вырастет, чем ты готового найдёшь.»

Полтора года — и стал ведущим разрабом, по факту тимлид группы программистов. Сам кодит больше всех, наставляет стажёров, может поговорить с заказчиком.

Ещё полгода — я ушла из компании, он стал руководителем разработки.
——————
👉 Кризис на рынке - удобная причина.
Рынок плохой, вакансий мало, «сейчас никто не берёт». Можно жить в этой реальности, сложив руки, ведь от нас ничего не зависит.

А можно по-другому. Ермолай не ждал идеального времени, когда «все звёзды сойдутся». Он искал возможность.
————————
А если вы - начинающий программист, то может быть ваша возможность тут? 👉Подписывайтесь на канал bgcalls: Школа прикладной разработки на 1С