Решила Юля между четвёртым и пятым курсом найти себе подработку на лето. Добрый друг позвал к компанию, где он работал сисадмином, на должность дежурного администратора, сказав, что после работы в этой компании любая другая работа покажется прекрасной. 😳 Что-то действительно там было закаляющее 🥶
Помню, как пришла на собес в туфлях на платформе около 10 см и в мини 💅. Меня конечно взяли, но настойчиво попросили ознакомиться с дресс-кодом 👩💼
Не прошло и двух недель, уволилась секретарь коммерческого директора, а у меня была корочка с отличием "Секретарь-референт" (двухгодичные курсы в школе на УПК) и ещё полное отсутствие страха, что я не справлюсь. 😁
В задачи секретарей, коих было два, а ещё HR и ещё кого-то, входило раз в месяц выгружать штрафы из внутренней системы и вручную считать баллы в детализации: кого наказали и кто
На все подсчёты давалось 2 дня для нескольких человек.
Мне минут 30 рассказывали, какая это важная и сложная работа. А ещё минут 15-20 мне хватило сделать выгрузку в Excel, подшаманить и сделать две сводные таблицы. 😎
Дальше был шок, отрицание, перепроверки, принятие. В первый раз в жизни я видела глаза коллег полные ненависти (ну не сообщать же руководству, что более человекомесяца в год занимались херней), а ещё сделала первую, не побоюсь этого слова, оптимизацию процесса.
Когда я увольнялась в начале сентября, коммерческий директор сказал, что он бы с удовольствием со мной ещё поработал, но на парттайм меня брать запретили, так как я очень не нравлюсь секретарю ГД, она с двумя высшими не очень понимает, что я делаю, пусть это и полезно для компании. А я реально ещё кое-что соптимизировала, но это уже другая история 😊
Выводы: изменения могут не нравится коллегам, но если ты встал на путь продакта, будь готов к сопротивлению и не отказывайся от развития.
@yakovleva360
#таковпутьпродакта