Или как я совмещала ведение клиентов и работу в компании
Ко мне часто приходят с запросом:
«Катя, я хочу перейти на аутсорс, но не готов уходить из найма одним днём. Хочу начать вести клиентов как самостоятельный финансист. Как мне это сделать?»
То, что я отвечаю, часто коллег не устраивает. И вот почему⬇️.
Как многие знают, когда я решила стать финансистом, первое время работала в аутсорсинговой компании, где за 3 клиентов мне платили 30 000 рублей.
Так как денег не хватало, я пошла искать клиентов сама. Быстро нашла первого клиента, следом — второго.
Казалось бы, всё хорошо, цель достигнута. Но вместе с этим у меня нагрузка стала запредельной🤯.
До сих пор не понимаю, как мне хватило сил пережить этот сумасшедший график.
На тот момент распорядок дня выглядел так:
➡️Вставала в 6 утра, до 10 работала по проектам клиентов.
➡️С 10 до 19 работала в компании.
➡️ После 22 ч и до ночи снова мои клиенты.
Почему такой график?
Во-первых, я не могла заниматься посторонними делами во время рабочего дня в компании.
Во-вторых, мы тогда жили в квартире с семьёй сёстры моего мужа.
И только представьте: 6 человек в квартире, 2 детей. Вечером все приходят домой. Единственное удобное время — это когда все спали.
Было ли мне сложно🤔? Да, было очень сложно. Уставала ли я? Конечно, уставала. Винила ли я себя за то, что работаю в ущерб другим сферам? Да. Но я прекрасно понимала, ради чего это делаю.
Мой опыт перехода из компании в частную практику — это не история, где я нашла волшебный инструмент, который позволил сделать всё быстро и просто.
Это история, где, чтобы получить новый результат, нужны новые действия, терпение и готовность много работать. И это нормально.Поэтому, когда ко мне приходят коллеги и говорят:
«Катя, подскажи, пожалуйста, секрет, как можно, не увольняясь из найма, вести новых клиентов так, чтобы ещё не выгорать, не уставать, чтобы денег было больше?»— мой ответ простой: никак. Нагрузка будет высокая. По-другому не бывает.
➡️Обязательно ли пахать столько, сколько я? Нет, многие вещи я могла бы не делать или делать за доплату.
➡️Обязательно ли иметь такой сумасшедший режим, как был у меня? Тоже нет. Не думаю, что каждый из вас живёт в квартире, где кроме вас, ещё 5 человек.
Оглядываясь назад, я понимаю, что мой переходный этап мог бы закончиться намного быстрее.
Так как у меня не было примера, делала всё первый раз, было много страхов — я этот этап затянула на год.
Если бы у меня была рабочая стратегия:
— как правильно вести клиентов, работая в найме,
— как планировать нагрузку,
— какие ценники называть,
— на каком этапе я уже могу увольняться...
... я бы сделала всё совершенно по-другому. И у меня переходный этап занял бы 2–3 месяца, а не год.
📌Свой опыт я упаковала в рабочую методологию перехода на аутсорс без ухода из найма.
Зачем? Чтобы вы не страдали так, как я, и ваш переход на аутсорс прошёл быстрее и проще.
Что именно делать — я расскажу в 1-й день практикума по карьерной стратегии финансиста на аутсорсе.
Обязательно регистрируйтесь и приходите.
А в комментариях делитесь, вы бы смогли год жить в таком графике?