Важный вопрос, который регулярно должен задавать себе каждый руководитель звучит так - «Почему эти сотрудники так долго со мной работают?»

Есть сотрудники, которые работают долго, очень долго - три, пять, восемь лет, а бывает, что от основания компании или отдела.

Не думаю, что вы богаты как Крез и платите самые высокие зарплаты по рынку, возите их бесплатно на мотивирующие сессии и не обеспечиваете полный соцпакет.

И если это так то:

1. Они с вами потому, что вы все решаете за них.

2. Любой их факап - берете на себя. Они знают, что можно профакапить хоть миллион, вы все возьмете на себя.

3. Они откровенно ленивы. Так как вы все равно будете работать от зари до зари.

4. Они не развиваются. Как каменные изваяния - сотрудники остались теми же кем пришли - им так удобно.

5. Они ваша семья. Это сейчас модно, но тогда вы пашете на них , а не они на вас.

Если хоть один из этих пунктов правда, то готовьтесь к тому, что у вас не сотрудники, а нахлебники.

Ну, а далее делайте выводы сами.

30.09.2026 г.

Хочешь зарплату больше, но не знаешь как! Пиши - @denisyakhno, решим!