🔥 Кейс, как разработчик изменил карьеру за 30 дней?

Когда мы с ним начали, он был в состоянии «застревающего мидла»:
— Сильный по технологиям.
— Непонятный на собесах.
— Фоновое выгорание.
— Ощущение, что всё стоит, но непонятно, почему.

Он говорил «Я вроде всё знаю. Но всё буксует. Меня либо не зовут, либо не берут. Ощущение, что я как будто не настоящий».

И это, кстати, огромное болото, в котором тонут тысячи.
Ты не джун, ты не плохой, но ты застрял.

📌 Что мы сделали за 30 дней?
Резюме под рентген:
— Убрали «водичку».
— Вынесли ключевые достижения в первые 3 строки.
— Сделали под каждый тип вакансии свой фокус.

Подготовка к собесам:
— Прошли по алгоритмам, архитектуре, бизнес-кейсам.
— Прокачали самопрезентацию (без этого тебя не слышат вообще).
— Отрепетировали 5 типовых сценариев с примерами из опыта.

Мышление и подача:
— Убрали синдром самозванца.
— Встроили фрейм «Я выбираю, а не прошу».
— Подняли ценность себя в голове, а это считывается сразу.

Отклики с прицелом:
— 22 отклика => 7 интервью => 3 оффера.
— Один из офферов был на позицию, на которую он боялся податься вообще.

📈 Результат:
— Повышение з/п на 60%.
— Новый проект, где у него голос и рост, а не просто таски.
— Уверенность, которую не надо имитировать.
— Появилось чувство «Я играю в свою игру. Это не случайность».

📎 Вывод:
Ты не продвинешься, если не поменяешь восприятие себя.
Карьеру меняют не только знания. Её меняют действия и угол зрения.

📍 Завтра сделаю пост-гайд по откликам и сопроводительным.