TGViewer
~xstream.space ~xstream.space @xstreamspace · 772 subscribers
Post #138 216
Огромным плюсом для него была практика. Не теория ради теории, а задачи, через которые человек постепенно начинает понимать, как это все работает и может применять это в работе.

Далее была стандартная, но не менее важная часть, а именно резюме, легенда перехода из госслужбы в IT, самопрезентация, подготовка к вопросам и финальный прогон перед выходом на рынок. Недостаточно просто написать, что ты хочешь работать разработчиком, нужно еще уметь нормально объяснить, почему ты меняешь сферу, что уже умеешь, за счет чего можешь быть полезен и почему принял такое решение.

Итогом этой работы стал оффер на 150 000 рублей во frontend с нуля за 5 месяцев.


Рассказываю это специально, потому что регулярно слышу одно и то же. Например, что в IT поздно заходить, что рынок уже не тот, фронтенд умер, нейросети всех заменят, новичкам больше ничего не светит.

Таким образом я подхожу к теме, которую давно хотел подсветить. Есть несколько популярных мнений, с которыми я категорически не согласен.

1. IT-пузырь лопнул, в IT больше никто не зарабатывает и не устраивается.

Эту фразу я слышу буквально с первых лет в профессии. С 2020-2021 года мне регулярно говорят, что пузырь вот-вот лопнет или уже лопнул, уже 5-6 лет подряд, представляешь?

Но если смотреть не на страшилки в комментариях, а на факты, то люди продолжают трудоустраиваться. В том числе те, кто заходит с нуля из госслужбы, без опыта и технического прошлого.

Да, рынок стал сложнее. Да, требования стали выше. Да, сейчас недостаточно просто пройти пару уроков, собрать todo list и ждать оффер. Но "рынок стал сложнее" и "рынка больше нет" - это две разные истории.

2. Фронтенд умер.

Тоже не согласен. Я вижу спрос по своей работе, по проектам, по собеседованиям и офферам, которые люди получают именно во frontend. Интерфейсы никуда не исчезли, бизнесу все еще нужны продукты, пользователям все еще нужны нормальные сценарии, а компаниям нужны люди, которые умеют не просто писать компоненты, а понимать задачу и доводить ее до результата.

Даже если часть рутинной работы будет брать на себя нейронка, кто-то все равно должен понимать, что она написала, почему оно работает или не работает, где оно сломается и какие последствия это принесет проекту.

3. Всех разработчиков заменят нейронки.

С этим я не согласен сильнее всего.

По своей практике и по практике учеников я вижу, что нейронки часто пишут откровенно плохой код. Иногда он выглядит неплохо и даже запускается, но внутри может быть куча проблем, вроде слабой архитектуры, лишней сложности, дыры в логике, багов, уязвимостей, неправильного понимания контекста и так далее.

Если это не проверять руками и головой, компании просто начнут терять деньги на багах, переделках и проблемах в продакшене.

Главное отличие элементарное - нейронка НЕ НЕСЕТ ответственности, никакой. Она выдала результат и на этом ее работа окончена, а вот человек несет и за баг, и за факап, и за деньги компании, и за сроки, и за безопасность, и за качество решения.

Поэтому я не верю в историю, что нейросети просто возьмут и полностью заменят разработчиков. Скорее будет иначе - разработчики, которые умеют нормально пользоваться нейросетями и при этом сами понимают, что делают, будут вытеснять тех, кто не умеет ни то, ни другое.

Короче, к чему я это все.

Страшилки про рынок были всегда. И почти всегда они звучат громче всего, гораздо более громче, чем истории людей, которые берут и проходят этот путь, а иногда даже с нуля, из совершенно другой сферы, за 5 месяцев работы.

Если ты сейчас смотришь на frontend со стороны и думаешь, что уже поздно, рынок мертв, нейросети всех заменили и начинать смысла нет - я бы не был так категоричен, но если ты действительно так думаешь - просто не занимай чужие рабочие места.

Смысл есть, просто теперь уже недостаточно хаотично смотреть ролики и надеяться, что как-нибудь само сложится. Нужен нормальный маршрут, практика, обратная связь и понимание, как выходить на рынок.
  • ❤ 6
  • 👍 4
  • 🔥 3
  • ❤‍🔥 1
  • 🙏 1
More from @xstreamspace
  1. Sep 21, 2026Кажется, я довел себя до точки, откуда пути назад уже нет. На днях снимал материал для пер…
  2. Sep 18, 2026Post #141
  3. Sep 18, 2026Post #140
  4. Sep 15, 2026Записал голосовое о том, почему я вообще занимаюсь менторством, что бесит меня в других ку…
  5. Sep 14, 2026Хочу показать еще один кейс с менторства, потому что все предыдущие посты были про ребят,…
  6. Sep 12, 2026Первая - человек пишет достижения команды как свои. Например: «Увеличил конверсию регистра…
Threads Profile ViewerView any public Threads profile without an account.Open ThreadLook →Writing with AI? Make it sound human.Metric37 rewrites AI drafts so they read naturally. Free AI detector, 1,500 words free.Try Metric37 →