👨‍💻 Как я завалил 3 собеса подряд — и почему это пошло мне на пользу?

Когда-то я тоже был тем кандидатом, у которого «много знаний, но почему-то не берут».
На первом этапе звали, но всё заканчивалось одинаково — отказ.

💬 Что происходило:
— Я путался в базовых вопросах, хотя знал их.
— На задачах тупил от стресса.
— На вопросы типа «в чём твоя сильная сторона?» говорил что-то про «умение учиться».

Итог — отказ, отказ, отказ.

📖 Разбор одного собеса:
Меня спросили: «Почему вы выбрали именно Redux, а не Context API для глобального состояния?»

И вот тут начался сюрреализм. Я не просто не ответил — я начал лепить что-то невнятное про «знакомость» и «простоту». Потом — тишина. Интервьюер даже не стал дослушивать. На следующий день — вежливый отказ.

🔥 Что я понял:
— Знать и объяснить — вообще разные вещи.
— Если ты теряешься под давлением — ты теряешь и шансы.
— Уверенность — это не врождённое, это тренируемое.

💡 Что помогло:
Я записал все вопросы, которые встречал. И научился не просто отвечать, а объяснять.

Я рефлексировал после каждого пройденного мною интервью.

Прошёл мок-собес со знакомым техлидом, который разнёс меня, но дал фидбэк.

Прокачал структуру мышления, начав отвечать как архитектор, а не как «ученик с курсов».

Подготовился по уже собранной базе вопросов.

Через 2 недели получил оффер с окладом выше, чем ожидал.

📌 Вывод:
Ты не проваливаешь собес из-за незнания.
Ты проваливаешь — потому что не готов к формату, к давлению, к формулировке, к тому, чтобы звучать как человек, которого хотят видеть в команде.

Делись в комментах, на чём ты сыпался чаще всего? Задача? Формулировки? Рассказ про свой опыт?

Обсудим и разберём это в следующих постах.