🧠 Почему тебя не зовут на техническое собеседование?

Многие уверены: если ты знаешь React, Typescript и умеешь верстать — тебя должны звать. Но в реальности собесы проходят совсем не те, кто «знает библиотеки и фреймворки».

Очень часто тебя не зовут по причинам, которые ты даже не учитываешь.

💬 Что происходит на самом деле:
— Резюме написано в стиле «HTML, CSS, JS. Участвовал в проектах. Разрабатывал.».
— Тестовое — копипаст или сделано за вечер «на отвали».
— На отклики никто не отвечает — ты не понимаешь, что не так.
— Никакой стратегии. Просто отклики в никуда.

📖 История из практики:
Один из моих учеников жаловался: «прохожу курсы, делаю проекты, а меня игнорят». Мы начали с разбора его резюме.

Там не было ни одного конкретного достижения. Просто: «делал компоненты», «работал с API». Без цифр, без результата, без акцентов. Рекрутеры такое не читают — они пролистывают.

Потом посмотрели тестовое — оно было. Но без описания, без деплоя, без README. А задача — типовая из курса.

После доработки этих двух вещей он получил 3 приглашения на тех-собес за неделю. Причём в компании, где до этого ему не отвечали.

К слову, я сам не любитель выполнять тестовые задания и редко рекомендую таким заниматься своим ученикам, но если беретесь — соблюдайте базовые правила.

🔥 Почему это важно:
— Рекрутер принимает решение по твоему резюме за 10 секунд.
— Тестовое показывает не только твой код, но и подход.
— Собес — это не экзамен, а диалог. Если ты не умеешь себя подать — тебя не услышат.

💡 Что нужно прокачать:
— Писать коротко и конкретно: не «делал», а «реализовал X → получил Y».
— Готовить тестовое так, чтобы его можно было продать.
— Говорить уверенно: объяснять свои решения и видеть боль бизнеса.

📌 Вывод:
Знания — это важно. Но оформление и коммуникация — это то, что открывает тебе дверь на собеседование.
Если ты хочешь на тех-собес — сначала стань кандидатом, с которым хочется поговорить.

💬 Готов разобрать твоё резюме, тестовое или подход — пиши.

А завтра расскажу, как я сам заваливал собесы — и что помогло мне переломить ситуацию.