Реакция была ожидаемой, в глазах сразу же прочитывалось удивление или даже шок. Как бы то ни было - в итоге мне предложили дать оклад около 90 000 рублей сразу с возможностью в течение нескольких месяцев поднять до 130-140 тысяч рублей.

И вот здесь для меня многое встало на свои места. Когда я просто просил повысить зарплату, это было невозможно. Когда я сказал, что готов уйти, это стало возможным. Казалось бы - круто, нужно принимать предложение, ведь это такой сильный буст, но я смотрел на эту ситуацию совершенно под другим углом. Я смотрел на это с той точки зрения, что компания тянет это до последнего, пока я не соберусь уходить, несмотря на то, что я привношу многое и зарабатываю этому бизнесу много. Когда я хотел нормально поговорить про повышение зарплаты, при чем готов был бы остаться за 60-70 тысяч или просто абстрактный грейд - чувствовалась насмешка надо мной. Когда я резко завысил ожидания и выстроил рамки - смешно от попыток меня удержать было уже мне.

Именно в этот момент я окончательно понял, как это работает. Я не винил кого-то, ведь так случилось не потому что кто-то плохой. Просто это бизнес.

После этого предложения я уже само собой не почувствовал радости. Скорее наоборот, стало только понятнее, что нужно делать дальше.

Я отказался и начал искать новую работу.

Сначала мне не согласовывали удаленку, но после моего предложения собеседоваться в офисе, мне почему-то резко дали несколько дней удаленки в неделю, чтобы я мог спокойно проходить собеседования, забавно. Но при этом у меня все еще были сомнения, что можно просто выйти на рынок и начать получать 150+ тысяч рублей.

Поэтому я нашел себе ментора, разобрал с ним резюме, подготовился к собеседованиям, поработал с внутренними сомнениями и только после этого пошел активно откликаться. Дальше все произошло довольно быстро. Примерно за полторы недели у меня было по 2-3 собеседования в день. В итоге я получил около 6 офферов с разбросом от 140 000 до 300 000 рублей.

Это был полный разрыв шаблонов.

Оказалось, что даже просто перейдя в другую компанию, буквально через дорогу от той, в которой я работал - можно было увеличить доход практически в 3 раза. Один из первых офферов был на 140 000 рублей в компанию, которая была по сути рядом с моей текущей, еще и в каком-то смысле ее конкурент.

В итоге я выбрал оффер на 260 000 рублей в аутсорс компанию, которая делала решения для телеком сферы, отработал две недели в WebAnt и ушел работать в новую компанию, на позицию старшего разработчика (с несколькими разработчиками в подчинении), где внезапно оказалось, что моих компетенций уже давно достаточно для уровня Middle+ / Senior на рынке труда.

Именно тогда у меня окончательно слетели розовые очки и появилось понимание того, как на самом деле устроен рынок, деньги и моя ценность на нем.

Следующая глава с наибольшей вероятностью будет финальной, так что не пропусти.

Если ты сейчас находишься примерно на таком же этапе и не хочешь застрять в этой точке надолго, то с этим, на самом деле, можно работать. Можно быстрее разобраться в рынке, в своей ценности и в том, как двигаться дальше, не тратя лишние месяцы или годы на попытки понять все самому.

Если откликается - можешь заглянуть в закреп, там есть вся информация про менторство и как это у меня устроено.

И да, есть бонус, даже если тебе менторство сейчас неактуально - ты получаешь 5 000 рублей за рекомендацию, а человек, которого ты приведешь, получает такую же скидку на участие в менторстве.