Оценка резюме рекрутером ЛИШЬ НЕМНОГИМ лучше подбрасывания монетки.

Пока я собираю мысли в кучу между главами про мой путь, хочу немного отойти в сторону и поговорить про найм.

Про то, как рекрутеры и нанимающие менеджеры выбирают кандидатов и почему очень часто этот выбор выглядит гораздо менее осознанным, чем нам всем хотелось бы.

Недавно наткнулся на одну англоязычную статью. Там разбирается довольно интересная мысль - вероятность того, что рекрутер примет действительно правильное решение, лишь немногим выше, чем если бы он просто подбросил монетку. Дело не в том, что рекрутеры плохие или глупые, а потому что сама система так устроена. Забавно, не правда ли?

Десятки резюме, иногда сотни, несколько десятков секунд на просмотр. Оценка по знакомым паттернам, словам, прошлым местам работы, формальным признакам, образованию, возрасту и даже просто "по внутренним ощущениям". И чем дальше, тем больше в эту историю встраиваются автоматические фильтры и нейросети. В 2025-2026 году это уже не "будущее", а обычная реальность, в которой мы с вами живем.

В итоге твой опыт, мышление и потенциал могут просто не дойти до живого человека не по причине того, что с тобой что-то не так, а потому что ты не попал в нужный шаблон или алгоритм решил, что ты недостаточно релевантен.

Вот ссылка на ту самую статью, рекомендую ознакомиться. Она хорошо отрезвляет и помогает чуть адекватнее смотреть на процесс найма, возможно даже снимает напряжение и дает понимание того, из чего рождаются отказы.

Далее возникает логичный вопрос - а что же делать с этим? На самом деле опций не сильно много. Что я знаю точно - нужно уметь адаптироваться под наши реалии. На менторстве я много времени уделяю не только навыкам, но и тому, как весь этот процесс выглядит с другой стороны, какие есть "плохие и хорошие" паттерны, на что обращают внимание и почему иногда один кандидат проходит дальше, а другой нет, хотя формально они выглядят одинаково.

Если интересно разобраться в этом глубже и попробовать применить на себе - связывайся со мной.

Поддержать меня напрямую можно по ссылке снизу👇

📱 Telegram | 📱 Instagram
📱 Boosty | 🟡 Поддержать автора