Терпеть не надо

Я часто говорю своим ребятам, что работа должна приносить удовольствие. Иначе зачем это всё? Зачем нужно ходить на встречи с недовольным лицом, саботировать работу, разочаровываться в своей продуктивности?

Я искренне не понимаю, ради чего нужно терпеть работу, которая не нравится, жену, которую не любишь, друзей, которые тебя не ценят. Разве что у тебя в запасе есть ещё несколько жизней и конкретно эту ты хочешь провести в страданиях.

▪️Например, если мне не нравятся задачи, команда, процессы или компания, то сначала я попытаюсь их изменить — улучшить до состояния, когда сам буду считать приемлемыми.

▪️Если изменения невозможны или идут вразрез с политикой команды или компании, я попытаюсь сменить к ним своё отношение. Иногда нужно посмотреть на ситуацию под другим углом и успокоиться.

▪️Если и это невозможно — сейчас можно сменить почти всё: и задачи, и команду, и компанию, и страну.
Выбрать что-то, ради чего я буду вставать по утрам; что-то, что будет волновать моё сердце и отзываться в коллегах.

Даже если дойдёт до увольнения, то это классическая win-win ситуация, где я перестаю страдать от недостатка вовлечения и нахожу что-то более стоящее, а команда находит более вовлечённую замену и общее дело движется вперёд.

Конечно, не всегда мы можем повлиять на внешние обстоятельства. Не всегда замечаем проблемы в себе, маниакально меняя команды и страны, продолжая натыкаться на удивительно однотипные неприятные ситуации.
Нужно искать адекватный момент для форсирования внешних или внутренних изменений, но помнить, что идеального или даже хорошего момента не будет.

В любом случае, терпеть не надо ❤️