Очень очень. Статейка затрагивает сферу бережливого производства со стороны работников предприятия. Один тезис прям очень больной, а именно лобовое столкновение работников различных предприятий и современных тенденций. Так как на большинстве предприятий очень плохо выстроена система повышения квалификации персонала, перехода как вертикального, так и горизонтального, а знания передаются ооочень плохо. Но и радует замечание, что предприятия скапливают море информации, но никак не анализируют этот поток данных.
https://www.controleng.com/articles/how-to-develop-and-motivate-employees-towards-lean-manufacturing/