📃 Как писать резюме, чтобы увеличить свои шансы на успешный отклик и оффер

Есть множество советов, как писать резюме, чтобы повысить вероятность успеха. Но если все свести к одному знаменателю, то:

Напишите свое резюме в мире работодателя, на вакансию которого вы откликаетесь. Перепишите свое резюме на языке работодателя.

Как понять язык? Просто.

Читаете вакансию. Выносите оттуда следующие ключевые элементы к себе:

• Название позиции. Если вакансия вам нравится, но там немного не то название позиции, то перепишите, как у них, и откликайтесь. Ваша задача не в том, чтобы объяснить, как надо, а в том, чтобы получить оффер. Это две очень разные вещи. Устроитесь, успеете ещё рассказать. Не сейчас.

• Описание обязанностей. То, что ожидает от вас работодатель, должно быть прописано у вас в обязанностях на текущем и предыдущем местах работы. Так он поймет, что вы ему подходите. Опять же, может звучать немного не так, как вы считаете правильным. Но см. пункт выше, на данном этапе это не имеет значения.

• Список навыков. Если работодатель пишет, что ему нужны «умение написать текст с нуля, отредактировать существующий, и выстроить CJM с продактом», то ваша задача просто добавить эти навыки в список или описание обязанностей.

• Софты. Если в вакансии написано «проактивность, инициативность», то неплохо бы добавить это в навыки и раздел о себе. Или «ищем неутомимого исследователя». Так и пишите в раздел «О себе», если это про вас.

Короче, механику вы поняли: вакансия — это готовое описание вашего резюме. Главное не приписывать того, что вы не умеете, но ничего страшного в том, чтобы назвать условно UX-редактуру UX-райтингом, потому что так пишет и думает работодатель, нет.

Находите общий язык и будет вам счастье. А если вы хотите стать UX-редактором и вам нужно пошаговое руководство по оформлению резюме и своего опыта, то забирайте гайд, как стать UX-редактором. Там все подробно, конкретно и с примерами. Cheers! 🔵

🔥 — разожжем костер реакций, если полезно