Где брать мидлов если нет джунов?

Этот вопрос задачи под видео https://vkvideo.ru/video-174125332_456239167.

К сожалению для начинающих специалистов сейчас индустрия АйТи в очередном переходном периоде (когда я начинал такая же была история).

Индустрия обучения наплодила специалистов под прошлый формат найма: нужны руки, закрываем дыры быстрей. Этот формат раздул зарплатную ведомость и АйТи стало самым большим источником расхода в компании.

С развитием технологий отрасль стало понимать, что нужен другой формат специалистов. Какой? Пока четких критериев нет. Индустрия в поиске.

Многие спецы которые не адаптировались к этому, болтающемуся из стороны в сторону, миру стали просто не нужны. Части из них предлагают ЗП джунов.

В общем отрасли сейчас не до обучения джунов. Но это пока....

Я наблюдаю в разных компаниях эксперименты по замене айти специалистов и понимаю к чему эти эксперименты приведут.

Наверно стоит записать по этому поводу видео.... Пока я не дописал сценарий можете понакидывать в комментарии. Плюс пишите вопросы в процессе видео отвечу или отвечу.