Востребованность — это не удача, а навык

Каждый день мне прилетают запросы на карьерные консультации — и это приятно

Но это не про «повезло»
Это результат системной работы над экспертизой, позиционированием и умением быть востребованной на рынке

Создавать спрос — это навык

Когда умеешь формировать спрос осознанно — появляется та самая внутренняя стабильность:
не «держусь за любую возможность», а выбираю, с кем и как работать

Чтобы на вас был стабильный спрос, важны 2 вещи:

1️⃣Экспертность
Знания, опыт, методики — то, что приводит человека или компанию к результату

2️⃣Личный бренд
Позиционирование, маркетинг и продажи — то, что помогает клиенту вас увидеть и выбрать

Без первого — нет ценности
Без второго — нет клиентов, даже если ценность есть

Грустно видеть, как талантливые карьерные консультанты struggle с потоком клиентов, хотя на рынке есть запрос, и у них есть знания, чтобы помогать людям

Если вы консультант — напишите в комментариях:
Что сейчас сложнее: привлечение клиентов или работа с ними?