179 откликов, чтобы получить оффер - это же пздц как много 🥲

… думает кто-то, кто никогда не искал работу за рубежом.

Из моей практики у меня были разные кейсы:
- клиент, кто был в Грузии и получил оффер во Франции спустя всего 17(!) откликов
- клиентка, которая получила оффер в Швейцарии спустя 84 отклика
- клиентка, в Армении, которая искала работу удаленно и ей понадобилось 100 откликов, чтобы получить первое собеседование

Я показываю разные кейсы и ситуации, потому что количество откликов нельзя предугадать и у каждого клиента разные ситуации: есть основная работа, маленькие дети, или все вместе.

Для меня важно показывать, что обещания в формате «сделай резюме с чатом гпт и получи оффер за 2 дня» - это скорее красивые обещания, чем реальность.

Плюс, важно смотреть не на количество откликов, а на КОНВЕРСИЮ.

Сейчас средняя конверсия из вашего отклика в собеседование - это 2-3%

Значит, что на 100 резюме, что вы отправите, в среднем выходит 2-3 собеседования.

Здесь у участницы программы конверсия 14% (!). Такой конверсии можно только порадоваться, учитывая общую статистику и как выглядит рынок.

Работа со мной помогает повысить конверсию в собеседования и офферы + сделать весь процесс откликов быстрее и эффективнее.

Если кто-то боится откликов и не готов пройти этот путь, то лучше искать работу на рынке СНГ. Там другая ситуация, конверсии и правила игры.