На конференцию к нам приехали большие шишки из Америк и Европ, с которыми проводили ознакомительные встречи. Натолкали всех коллег в одну комнату, шишек посадили в центр вещать. В конце, конечно же, вопросы из зала.
И тут вы ПРОЛЕТЕЛИ, попросту потому что не подготовили заранее релевантный вопрос. Возможно, вы из тех ораторов, которые могут громогласно задать вопрос, придуманный минуту назад, но я и, как показывает практика, большинство не из этих везунчиков.
Зачем задавать эти дурацкие никому ненужные вопросы?
🔵Ваш менеджер увидит, что вы не ссыкло и можете проявить инициативу. Вы в адеквате и на вас можно положиться. Ведь менеджеры тоже стараются хорошо выглядеть перед своим начальством.
🔵Если встанет вопрос повышений / увольнений, то у вас будет нужная visibility перед лицами, принимающими решение. О вашем существовании будут знать, этого достаточно.
У меня есть коллега, который всегда задает вопросы – не было еще ни одной встречи на протяжении 6 лет, что мы вместе работаем, чтобы он оставил шишек без вопроса. И не простого, а с 🌶️. У него есть теория, что нужно задать необычный вопрос, чтобы человека, его спросившего, точно запомнили. Например, на недавней встрече он спросил,
какие книги начальство читает. Было забавно наблюдать, как все судорожно вспоминают названия) по мне тут главное не переборщить с экстравагантностью, но коллега считает, что черный pr тоже pr.
💭Я обычно стараюсь себя пересиливать и таки задать вопрос, зато потом хожу ужасно довольная собой. Да, сердце бьется, голос дрожит, но ведь научилась же просить водителя маршрутки остановиться на нужной остановке - это то же самое.💭