У меня случилась неоднозначная ситуация с коллегой, когда, по моему мнению, он был неправ. А проще говоря, я вообще не ожидала такой подставы.

Не вдаваясь в подробности, все это ввело меня в жуткий стресс на пару дней. Попробовала написать мягко коллеге, по ответу в стиле «а в чем проблема», поняла, что ничего меня хорошего здесь не ждет. И может быть, впервые в жизни решила поступить не как обычно, когда разруливаешь проблемы сама, а просто пошла к менеджеру. В нашей культуре не принято идти к начальству, как же, это стукачество, лучше с глазу на глаз честно все обсудить по-братски. Но в международной компании мы не в нашей культуре🪆со временем понимаешь, что не идти решать вопросы напрямую - это стандартная практика (хоть и абсолютно непривычная, и даже противоречащая устоям русской души) в больших международных компаниях.

В этот раз попробовала действовать иначе. Сказала все начальнику и прислала ему длиннющий имейл с вложениями. Ведь на то он и руководитель (нашего кордебалета), чтобы решать такие делишки. Потом мой босс пошел к боссу коллеги. И вуаля, все решилось буквально за 1 день.

Осуждаем?