Почему мы проваливаем финальное собеседование заграницей

Мы – представители СНГшной культуры
Заграницей – везде, где мы конкурируем с представителями западной культуры

Судя по моему опыту и опыту моих знакомых, мы

НЕДОпродаем себя.

В финале когда общаешься уже с синьорными дядями–тетями мы чаще всего стараемся вести приятную светскую беседу, показывая свою адекватность. Да и в целом это не в нашем культурном коде питчить себя как невероятно и недосягаемо крутого специалиста, и, понятное дело, очень дорогого. В то время, как европейцы / американцы вовсе не стесняются так делать, так как натренированы в этом еще с универа. Следовательно, мы можем иметь крутой опыт, быть умными и адекватными, высоко трудоспособными, но нас обойдет на повороте бритиш из какой-нибудь деревни, умеющий классно и непринужденно себя продавать.

Мораль сей басни – в любом разговоре на этапах отбора лучше максимально себя питчить, даже если кажется, что это полнейший кринж. Я знаю людей, которые могут это делать без подготовки, но я, например, точно не из числа. Поэтому у нас самурайский путь🥋 – составить и выучить текст о своей крутизне и достижениях.

Что думаете? Сталкивались с таким?