Самое главное на работе

Недавно наткнулась на результаты опроса, как сотрудники компаний видят идеальный ДМС. Оказалось, путевка в санаторий. Как они узнали?)🧞‍♂️ Но если задуматься, все эти трюки компаний с навороченными ДМС, дополнительными офисами в Красной Поляне, спортзалами, модными переговорками, кофейнями, разбросанными пуфиками, сделаны, чтобы повысить привлекательность hr- бренда. Насколько я знаю от знакомых, сотрудники всех известных нам компаний с этими плюшками настолько в запаре, что не успевают всеми этими райскими развлечениями пользоваться.

Если бы меня спросили, что нужно сделать работодателю, чтобы я их могла всецело рекомендовать. Мой ответ прост - сделайте нормальную корпоративную культуру, где работать до 6 вечера и после отключаться было ок. Дальше уж я сама выберу себе спортзал и кофейню.

А вы бы что ответили?